Recruitment Solutions Business Partner (k/m/d)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 29.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Lubisz wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firm oraz kariery innych osób? Jesteś osobą o silnych umiejętnościach sprzedażowych i chcesz kompleksowo opiekować projekty rekrutacyjne od ich pozyskania po realizację?

Dołącz do Randstad, globalnego lidera w usługach HR, i rozwijaj swoją karierę w obszarze Professional Talent Solutions!

Na stanowisku Recruitment Solutions Business Partner będziesz wspierać klientów, doradzając im oraz pozyskując dla nich specjalistów i menedżerów w specjalizacji engineering and manufacturing.

Recruitment Solutions Business Partner (k/m/d)

Nr ref.: 371/9/2026/EK/270626/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjnego systemu premiowego, który nie ma górnego limitu
  • nowoczesnych narzędzi pracy oraz rozwojowych szkoleń, nie tylko z obszaru rekrutacji i sprzedaży
  • hybrydowego trybu pracy (praca z biura max. 2 razy w tygodniu, ale w zależności od Twojej lokalizacji możesz pojawiać się w biurze dużo rzadziej)
  • pakietu benefitów: m.in. karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK, dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
  • wsparcia w rozwoju: dofinansowania do kursów, studiów podyplomowych, a także dostępu do platform do nauki języka angielskiego
  • różnorodnych bonusów: pakietu weterynaryjnego dla pupili, refundacji na okulary, dostępu do aplikacji z ebookami, a także świętowania stażu

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • rozwój sprzedaży: Aktywnie pozyskujesz nowych klientów w swojej specjalizacji. Prowadzisz negocjacje i budujesz długoterminowe, oparte na zaufaniu relacje z firmami, doradzając im w kwestii zatrudniania kluczowych specjalistów i menedżerów. Zakres Twoich działań to województwa: mazowieckie, łódzkie, lubelskie, świętokrzyskie i podkarpackie
  • networking: Reprezentujesz nas na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy, dzięki czemu poszerzasz sieć kontaktów biznesowych i eksperckich
  • rekrutacja i koordynacja projektów: Samodzielnie prowadzisz projekty rekrutacyjne, poszukując najlepszych kandydatów dla Twoich klientów. W codziennej pracy będziesz mieć wsparcie doświadczonego zespołu Delivery Center
  • ekspertyza rynkowa: Stajesz się ekspertem w swojej dziedzinie. Aktywnie śledzisz trendy rynkowe, piszesz artykuły na bloga i dzielisz się wiedzą z zespołem, wzmacniając wizerunek Randstad jako lidera branży
  • organizacja pracy: Dbamy o transparentność i porządek. Będziesz regularnie raportować swoje działania i postępy w systemach CRM i ATS

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • co najmniej kilkuletniego, popartego sukcesami doświadczenia w prowadzeniu działań sprzedażowych i rekrutacyjnych jako tzw. rekruter 360 - warunek konieczny (mile widziany obszar inżynierii)
  • motywacji do objęcia stanowiska związanego z aktywną sprzedażą usług biznesowych oraz rekrutacją
  • płynnej znajomości języka polskiego
  • dobrej znajomości języka angielskiego, aby móc swobodnie komunikować się z klientami
  • wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
  • silnych umiejętności komunikacyjnych, które pomogą Ci budować relacje z osobami na wyższych szczeblach w firmach

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...