Sales Back Office Specialist (M/K)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 18.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Sales Back Office Specialist (M/K)

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie) | Numer ref. 24881/jobs.pl

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Sales Back Office Specialist (M/K).

  • Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami, głównie zespołami sprzedaży i innymi działami w firmie, pełniąc rolę głównego punktu kontaktu
  • Zapewnianie jasnej i profesjonalnej komunikacji z zespołami wewnętrznymi (telefonicznie oraz pisemnie)
  • Edukowanie i wspieranie zespołów sprzedaży w zakresie obowiązujących procesów oraz kierowanie ich do odpowiednich zasobów
  • Obsługa zapytań i zgłoszeń wewnętrznych: interpretacja zasad i procedur, analiza problemów oraz współpraca z innymi działami w celu ich rozwiązania
  • Udział w inicjatywach i projektach działu, dzielenie się wiedzą z zespołem oraz współpraca w globalnym środowisku
  • Zaangażowanie w projekty ciągłego doskonalenia procesów (Continuous Improvement)
  • Realizacja ustalonych KPI i celów z obszaru Sales Productivity, oraz udział w spotkaniach

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

  • Min. 1-2 lata doświadczenia w dziale obsługi klienta / sprzedaży / back office
  • Znajomość systemów ERP/CRM (mile widziane SAP i SalesForce)
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Umiejętność pracy w zespole i skutecznej komunikacji
  • Samodzielność, inicjatywa i zdolność do rozwiązywania problemów
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub francuskiego

Oferta:

  • Zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 8 miesięcy 
  • Praca w stabilnej, międzynarodowej organizacji 
  • Przyjazne i inspirujące środowisko pracy
  • Praca w modelu hybrydowym 
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
  • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
  • Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Doradca ds. Sprzedaży

Doradca do spraw sprzedaży odpowiada za organizowanie i realizowanie procesu sprzedaży produktów firmy lub przedsiębiorstwa. Doradca...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...