Samodzielna/y Księgowa/y / Główna/y Księgowa/y

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

okolice Katowic ()

Data publikacji: 01.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Samodzielna/y Księgowa/y / Główna/y Księgowa/y

lokalizacja: Okolice Katowic

numer referencyjny: 1200461/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta - stabilnej, rozwijającej się organizacji działającej w sektorze produktów i usług medycznych z okolic Katowic - poszukujemy osoby na stanowisko Samodzielnej/go Księgowej/go / Głównej/go Księgowej/go.

 Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za prowadzenie księgowości firmy oraz koordynację współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym. Do jej zadań będzie należało:
  • Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi,
  • Sporządzanie sprawozdań finansowych w tym bilansu, rachunku zysków i strat, zestawienia obrotów i sald),
  • Nadzór nad prawidłowością obiegu dokumentów księgowych oraz ich weryfikacja,
  • Udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku,
  • Przygotowywanie i składanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, JPK, WHT, podatek od nieruchomości),
  • Prowadzenie ewidencji dla potrzeb CIT i VAT oraz rozliczanie zobowiązań podatkowych,
  • Kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, banki, audytorzy, doradcy podatkowi),
  • Reprezentowanie spółki podczas kontroli i audytów,
  • Przygotowanie dokumentacji audytowej oraz udział w procesach kontrolnych,
  • Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w organizacji,
  • Sprawdzanie rzeczywistego stanu aktywów i pasywów oraz ich wycena i ustalanie wyniku finansowego,
  • Kontrola płynności finansowej i analiza wyników finansowych,
  • Tworzenie i aktualizacja polityki rachunkowości, planu kont oraz procedur,
  • Nadzór nad ewidencją środków trwałych i zgodnością stanów magazynowych,
  • Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby zarządu.

 Poszukujemy osoby, która posiada:
  • Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku (mile widzialne doświadczenie w branży medycznej lub handlowej),
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunkowe z zakresu finansów bądź rachunkowości),
  • Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości,
  • Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych,
  • Praktyczną znajomość systemów finansowo-księgowych (mile widzialne doświadczenie w środowisku INSERT) oraz programów pakietu MS Office, a tym programu Excel,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
  • Doświadczenie w kontaktach z instytucjami publicznymi,
  • Dokładność i samodzielność,
  • Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne,
  • Umiejętność pracy w zespole.
     
 Nasz klient oferuje:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o model B2B/B2C, 
  • możliwość dalszego rozwoju zawodowego i awansu,
  • szkolenia,
  • dodatkowe benefity (m.in. karta sportowa).

 Co powinieneś zrobić? 
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv. 
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...