SAP HANA FIN CO (part-time)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

SAP HANA FIN CO (part-time)

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1199248/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!

For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:

SAP FI/CO Consultant - Defence Sector Project (part-time)


Location: remote
Vacancies: 1
Job type: B2B (with Hays Poland)
Start date: ASAP
Part-time, 35 hours per week
Rate: 180-240 PLN/h net +vat/h


Tech stack:
SAP FI/CO, integrations with: SD, MM, PS


Project Description:

We are looking for an experienced SAP FI/CO Consultant to support a defence-sector project. The role focuses on designing and implementing financial accounting and controlling processes aligned with military and government compliance requirements. The consultant will be involved throughout the full SAP project lifecycle and collaborate closely with business and technical stakeholders in a secured environment.
 
  • Location: Poland (mandatory)
  • Workload: Part-time, 35 hours per week
  • Citizenship: NATO country passport holder only
  • Security: Eligibility for EU/NATO security clearance is required

Responsibilities:

Financial Process Design & SAP Implementation:

  • Design financial accounting (FI) and controlling (CO) processes aligned with defence and military industry standards.
  • Participate in end-to-end SAP project activities, including: 
    • Requirements gathering
    • Blueprint design
    • System configuration
    • Testing and validation
    • Deployment and go-live support
  • Apply SAP best practices, particularly for government and defence sector compliance (optional but desirable).

Analysis & Process Management:

  • Analyze complex financial processes and translate business requirements into SAP FI/CO solutions.
  • Conduct gap analysis and propose process improvements for financial operations.
  • Develop project documentation, including: 
    • Functional specifications
    • Test scenarios and scripts
    • Training and user documentation


Collaboration & Stakeholder Management:

  • Work closely with internal and external stakeholders to understand specific operational and regulatory requirements.
  • Facilitate workshops and deliver end-user training sessions.
  • Provide post-implementation support, issue resolution, and troubleshooting.
  • Coordinate with cross-functional teams and consultants from other SAP modules.


What we expect from you:

Technical Expertise:
 
  • 7-10 years of hands-on SAP FI/CO implementation experience.
  • Strong expertise in: 
    • SAP Financial Accounting (FI)
    • SAP Controlling (CO)
  • Proven experience with SAP integrations with other modules: 
    • Sales & Distribution (SD)
    • Materials Management (MM)
    • Project System (PS)

Industry Experience: 
  • Preferred: Prior experience in Defence or Military Sector projects.
  • Advantage: Experience working in classified or secured environments.
     

Skills & Competencies:
  • Excellent analytical and problem-solving skills.
  • Strong understanding of financial processes and process optimization.
  • Ability to work in structured, regulated, and high-security project environments.
  • Strong communication and stakeholder management skills.
     
Education & Certifications:
  • Preferred: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Information Systems, or a related field.
  • Highly desirable: SAP FI/CO certification.
  • Knowledge of project management methodologies (Waterfall, Agile, Hybrid) is a plus.

Security & Compliance Requirements:
  • Must be eligible for or currently hold EU/NATO security clearance.
  • Ability to successfully pass background and security checks required for defence projects.
  • Strong commitment to confidentiality, data protection, and security protocols


What will you get: 
  • Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the future





Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...