SAP HANA FIN CO (part-time)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

SAP HANA FIN CO (part-time)

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1199248/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!

For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:

SAP FI/CO Consultant - Defence Sector Project (part-time)


Location: remote
Vacancies: 1
Job type: B2B (with Hays Poland)
Start date: ASAP
Part-time, 35 hours per week
Rate: 180-240 PLN/h net +vat/h


Tech stack:
SAP FI/CO, integrations with: SD, MM, PS


Project Description:

We are looking for an experienced SAP FI/CO Consultant to support a defence-sector project. The role focuses on designing and implementing financial accounting and controlling processes aligned with military and government compliance requirements. The consultant will be involved throughout the full SAP project lifecycle and collaborate closely with business and technical stakeholders in a secured environment.
 
  • Location: Poland (mandatory)
  • Workload: Part-time, 35 hours per week
  • Citizenship: NATO country passport holder only
  • Security: Eligibility for EU/NATO security clearance is required

Responsibilities:

Financial Process Design & SAP Implementation:

  • Design financial accounting (FI) and controlling (CO) processes aligned with defence and military industry standards.
  • Participate in end-to-end SAP project activities, including: 
    • Requirements gathering
    • Blueprint design
    • System configuration
    • Testing and validation
    • Deployment and go-live support
  • Apply SAP best practices, particularly for government and defence sector compliance (optional but desirable).

Analysis & Process Management:

  • Analyze complex financial processes and translate business requirements into SAP FI/CO solutions.
  • Conduct gap analysis and propose process improvements for financial operations.
  • Develop project documentation, including: 
    • Functional specifications
    • Test scenarios and scripts
    • Training and user documentation


Collaboration & Stakeholder Management:

  • Work closely with internal and external stakeholders to understand specific operational and regulatory requirements.
  • Facilitate workshops and deliver end-user training sessions.
  • Provide post-implementation support, issue resolution, and troubleshooting.
  • Coordinate with cross-functional teams and consultants from other SAP modules.


What we expect from you:

Technical Expertise:
 
  • 7-10 years of hands-on SAP FI/CO implementation experience.
  • Strong expertise in: 
    • SAP Financial Accounting (FI)
    • SAP Controlling (CO)
  • Proven experience with SAP integrations with other modules: 
    • Sales & Distribution (SD)
    • Materials Management (MM)
    • Project System (PS)

Industry Experience: 
  • Preferred: Prior experience in Defence or Military Sector projects.
  • Advantage: Experience working in classified or secured environments.
     

Skills & Competencies:
  • Excellent analytical and problem-solving skills.
  • Strong understanding of financial processes and process optimization.
  • Ability to work in structured, regulated, and high-security project environments.
  • Strong communication and stakeholder management skills.
     
Education & Certifications:
  • Preferred: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Information Systems, or a related field.
  • Highly desirable: SAP FI/CO certification.
  • Knowledge of project management methodologies (Waterfall, Agile, Hybrid) is a plus.

Security & Compliance Requirements:
  • Must be eligible for or currently hold EU/NATO security clearance.
  • Ability to successfully pass background and security checks required for defence projects.
  • Strong commitment to confidentiality, data protection, and security protocols


What will you get: 
  • Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the future





Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...