Senior Business Controller

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Senior Business Controller

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199294/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat


For our client, an established international manufacturing company with Scandinavian ownership, we are currently recruiting for the position of Senior Business Controller.
We are looking for a candidate who will take on a key and independent role in the development of financial management, reporting, and business partnering, combining a hands on approach with a strategic perspective. The successful candidate will also be responsible for the implementation of an ERP system.


Scope of responsibilities

  • The role includes actively leading and supporting the ERP implementation project.
  • Developing management reporting, BI tools, KPIs and decision support solutions.
  • Preparing a development roadmap for financial systems and data models.
  • Developing management accounting, cost calculation and performance monitoring models.
  • Preparing financial analyses and strategic recommendations for senior management.
  • Managing and optimizing cash flow and liquidity.
  • Owning the monthly closing process.
  • Working closely with finance, production and other business units across multiple countries.

    Requirements 
  • University degree in finance, accounting or a related field.
  • Hands on experience in ERP implementation projects or large scale system transformations.
  • Good knowledge of BI tools and management reporting.
  • Very strong skills in management accounting, financial analysis and cost calculation.
  • Experience in budgeting, forecasting and performance monitoring in cooperation with the business.
  • Experience in a manufacturing environment is highly desirable.
  • Analytical, structured and independent working style.
  • Very good communication skills and ability to cooperate with various stakeholders.
  • Ability to make decisions based on data and a broad business perspective.

The offer

  • A key role within a stable international organization in a growth phase.
  • Real impact on shaping financial processes and decision support tools.
  • Work in a company with a strong ownership culture and an innovation driven approach.
  • Competitive compensation and benefits package.
  • Flexible hybrid working model.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...