Senior Guidewire Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 02.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Senior Guidewire Developer

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1198248/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

For our client, a global leader in consulting, technology services, and digital transformation, we are currently seeking candidates for the position of Guidewire Developer.


  • Hybrid mode in Wrocław / Poznań /Warszawa
  • Contract of Employment


As the Guidewire Developer, you will be a key contributor to the implementation of various streams of Insurance platform projects. Collaborating with agile team members, you will play an integral role in achieving project and client goals, actively participating in Business Insurance Transformations. This role offers an exciting opportunity to work with cutting-edge technology stacks, implement innovative solutions, and collaborate with top leaders in the industry. As part of our global team, you will engage in international projects leveraging the latest data technologies and cloud platforms. Eagerness to learn and expand technical skills within an international environment and Agile methodology.
Be a key contributor to our innovative projects and Business Insurance Transformations. Apply now and be part of shaping the future of insurance technology.


YOUR TASKS
  • Work as an Application Developer, contributing to various technical streams of Guidewire implementation projects
  • Interface and communicate effectively with onsite coordinators to ensure seamless project execution
  • Plan and monitor project deliverables, ensuring adherence to timelines and quality standards
  • Occasional travel to customer locations (once or twice per year) may be required for project-related activities
  • Participate in organization-wide people initiatives as required


YOUR PROFILE
  • Experience in application development in
    Guidewire
  • Knowledge or experience in
    ClaimCenter, PolicyCenter, BillingCenter and/or integration
  • Understanding of JVM technologies or surrounding ecosystem (Java 8, J2EE, XML, SOAP, REST, SQL, PL/SQL, Spring, Hibernate, Application Servers, Enterprise Messaging Systems)
  • Awareness of good coding practices, including Clean Code and Design Patterns
  • Bachelor's degree in Engineering, IT, Science, or other technical qualification
  • Strong communication skills, with good verbal and written English
Nice to have:
  • Working experience with Kotlin.
  • Good German or French language skills would be a strong asset.

WHAT YOU’LL LOVE ABOUT WORKING HERE
  • Enjoy hybrid working model
    that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details.
  • Access to over 70 training tracks
    with certification opportunities (e.g., GenAI, Architects, Google) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, Pluralsight, TED Talks, Coursera and Udemy Business materials and trainings.
  • Practical benefits:
    private medical care with Medicover with additional packages (e.g., dental, senior care, oncology) available on preferential terms, life insurance and 40+ options on our NAIS benefit platform, including Netflix, Spotify or Sports card.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...