Senior Process Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Dzierzoniów ()

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Process Engineer

lokalizacja: Dzierzoniów

numer referencyjny: 1195955/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Starszego Inżyniera Procesu, który będzie odpowiedzialny za całościowy nadzór technologiczny nad procesem produkcyjnym, wdrażanie nowych projektów oraz ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych.


Główne zadania:
  • Całościowy nadzór technologiczny nad procesem produkcyjnym - zapobieganie niezgodnościom, ustalanie ich przyczyn oraz zapewnienie uzyskania wyrobu zgodnego z wymaganiami.
  • Odpowiedzialność za techniczny rozwój projektów produkcyjnych.
  • Specyfikacja maszyn i narzędzi dla produkcji seryjnej oraz prototypowej.
  • Współpraca z działem zakupów w zakresie specyfikacji maszyn i narzędzi.
  • Projektowanie i wdrażanie nowych projektów do produkcji seryjnej i prototypowej.
  • Określanie kosztów narzędzi i oprzyrządowania.
  • Nadzór nad zmianami inżynieryjnymi (wycena, zmiany w BOM, routingu, przeglądy FMEA).
  • Kontakt i współpraca z dostawcami narzędzi, maszyn i materiałów produkcyjnych.
  • Przygotowanie i aktualizacja dokumentacji procesowej oraz optymalizacja procesów, maszyn i oprzyrządowania.
  • Prowadzenie oraz nadzór nad analizami FMEA.
  • Wprowadzanie zmian layout’owych pod kątem bezpieczeństwa i optymalizacji produkcji.
  • Walidacja maszyn i narzędzi u dostawców oraz odbiory nowych lub relokowanych urządzeń.
  • Monitorowanie i analiza wskaźników zdolności procesów (Cpk, Ppk).
  • Raportowanie wskaźników związanych z poziomem scrapu, kosztami narzędzi oraz uruchomień projektów.


Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, tworzywa sztuczne, robotyka i automatyzacja procesów, zarządzanie i inżynieria produkcji).
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Znajomość zagadnień związanych z ekstruzją tworzyw sztucznych.
  • Znajomość narzędzi jakościowych: FMEA, PPAP, APQP, Control Plan, SMED, TPM, 5S.
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz obsługi AutoCAD.
  • Podstawowa wiedza na temat norm ISO 14001, IATF 16949, ISO 45001, ISO 50001.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Mile widziana znajomość systemu SAP.
  • Analityczne myślenie, kreatywność oraz łatwość uczenia się.
  • Doświadczenie w branży automotive będzie dodatkowym atutem.


Klient oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach.
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...