Pracownik sprzątający (m/k/d) Kölleda

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

AMBAU Personalservice GmbH

Kölleda (Niemcy)

Data publikacji: 18.02.2026

Do końca oferty: wygasła

15.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

 

AMBAU Personalservice GmbH

 

Seestraße 35

14974 Ludwigsfelde

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Ne masz ochoty na pytania?… Pokaż nam, co potrafisz:

Pracownik sprzątający (m/k/d) Kölleda

Miejsce pracy: Kölleda (Niemcy)
Numer referencyjny: jobs.pl

Oferujemy:

  • Atrakcyjne i adekwatne do wyników wynagrodzenie (powyżej stawek taryfowych)
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Do 30 dni urlopu w roku
  • Indywidualną odzież roboczą
  • Docenienie, szacunek i pracę zespołową
  • Rzetelnego dyspozytora i osobę do kontaktu
 

Twoje zadania:

  • Sprzątanie pomieszczeń biurowych
  • Sprzątanie klatek schodowych w budynkach biurowych
  • Sprzątanie sanitariatów (toalet)
  • Brak sprzątania budynków mieszkalnych - wyłącznie obiekty komercyjne
  • Godziny pracy: 05:00-13:45 (zmiana poranna) / 13:00-22:30 (zmiana popołudniowa)
 

Mile widziane:

  • Doświadczenie w sprzątaniu obiektów - mile widziane, ale niewymagane
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Staranność i rzetelność w pracy
  • Gotowość do pracy w nocy
  • Znajomość języka niemieckiego będzie atutem

 

Wynagrodzenie:

  • 15,00 €/godz. brutto 
 

Aplikacje przez WhatsApp lub telefonicznie: 0162-232 85 47

 

AMBAU Personalservice GmbH

 

Seestraße 35

14974 Ludwigsfelde

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Sprzątaczka

Sprzątaczka to stanowisko na którym pracownik, zajmuje się utrzymaniem stanu sanitarno - higienicznego w różnych obiektach np....

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...