ServiceNow DSVR Consultant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

For our international client (a global leader in IT consulting and digital transformation with modern offices in Poland), we are looking for experienced candidates for the position of ServiceNow DSVR Consultant.

You will join an expert team dedicated to enterprise service management, where you will shape and optimize advanced ServiceNow solutions across sourcing, procurement, vendor management, and finance operations. Your main focus will be transforming complex business requirements into smooth, automated workflows, directly impacting how global organizations manage their supply chains and service delivery models (GBS/SSC). Your technical mastery and consulting skills will be key to driving high-value digital transformations.

This is a fantastic opportunity for an analytical, business-minded technology professional ready to lead high-impact projects in a multicultural, innovative environment.

Don't wait, apply now!

ServiceNow DSVR Consultant

Nr ref.: 325/6/2026/AK/269175/jobs.pl Kraków (małopolskie)

What we offer

  • a stable employment contract
  • a hybrid work model based in one of several modern office locations across Poland (Kraków, Warszawa, Wrocław, Katowice, Poznań, Lublin, or Opole)
  • a comprehensive benefits package, including extended private healthcare, life insurance, and access to a cafeteria platform
  • access to premium global e-learning and training platforms to support your professional growth
  • the opportunity to work daily at a globally recognized consulting corporation with an established market position
  • work alongside industry experts in a professional, innovative, and supportive team
  • a dedicated Buddy system, providing you with a go-to person to help you smoothly navigate corporate ecosystem from day one

Your tasks

  • implementing, configuring, and supporting the ServiceNow platform modules, focusing on HRSD, Finance & Control, Customer Service, Vendor Management, and Procurement.
  • designing and optimizing automated workflows, with a specific focus on Connect to Resolve and Query to Resolve processes.
  • analyzing global clients' business needs, managing their ServiceNow requirements, and translating them into solid business cases.
  • working closely with IT teams, developers, and operations to ensure the end-to-end delivery of agreed products and solutions.
  • managing multiple tasks concurrently and meeting deadlines, while maintaining focus and taking full ownership of problems in a dynamic environment.
  • communicating complex technical situations clearly and simply to stakeholders by listening actively and conveying difficult messages in a positive manner.
  • supporting business transformation, transition, and migration projects within various Service Delivery Models like GBS, SSC, or BPO.
  • aligning client needs with ServiceNow features and supporting potential integrations with major systems like SAP, Ariba, Oracle, or Coupa.

What we expect

  • practical knowledge of the ServiceNow platform, particularly in areas such as Finance and Control, Customer Service, Vendor Management, Communication, Sourcing and Procurement, or Audit Risk and Compliance.
  • fluency in English (additional language such as French and / or German is a plus)
  • good understanding of Connect to Resolve and Query to Resolve processes.
  • proven experience in analyzing business needs, managing ServiceNow requirements, and translating them into business cases.
  • experience collaborating with IT teams, developers, and operations to deliver agreed outcomes, products, or requirements.
  • broad understanding of various Service Delivery Models, including GBS, SSC, BPO, hybrid, or BOT.
  • general process knowledge in finance and master data areas, such as AP, AR, GL, or MDM.
  • strong interpersonal and communication skills, with the ability to listen actively, explain complex situations clearly, and convey difficult messages in a positive manner.
  • demonstrated leadership experience with a willingness to readily take ownership of tasks and problems.
  • excellent organizational and time management skills, with the ability to handle multiple tasks concurrently and meet deadlines in a dynamic environment.
  • proficiency in using MS Office tools, especially Excel and PowerPoint.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...