Ślusarz/rka z umiejętnością heftowania, szczepiania (Buchloe-HN-GL-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Buchloe (Niemcy)

Data publikacji: 10.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 3100.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim
.
Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.


 

Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:

Ślusarz/rka - monter/ka z umiejętnością heftowania (szczepiania)

Schlosser - Monteur mit Schweisskenntnissen


Praca będzie wykonywana w renomowanej, nowoczesnej firmie z siedzibą w Niemczech oraz oddziałami w Austrii i Szwajcarii, zajmującej się produkcją hal przemysłowych, obiektów budownictwa mieszkalnego, obiektów rolniczych, np. stodół, ujeżdżalni konnych i innych.
W zakładzie pracują już osoby zrekrutowane przez naszą firmę i rekomendują zatrudnienie u tego klienta.



Miejsce pracy: 86807 Buchloe, Bawaria, Niemcy

Około 600 km od Zgorzelca

Ślusarz/rka z umiejętnością heftowania, szczepiania (Buchloe-HN-GL-DE)

Miejsce pracy: Buchloe (Niemcy)

Numer referencyjny: Buchloe-HN-GL-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

• Szczepianie (heftowanie) stalowych elementów.
• Prace ślusarskie i monterskie.
• Praca zgodnie z rysunkiem technicznym.
• Kontrola jakości wyprodukowanych elementów.
• Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe mile widziane.
• Umiejętności ślusarskie, monterskie, umiejętności w zakresie obróbki metalu - np. blach stalowych.
• Umiejętność szczepiania elementów metalowych metodą MAG zgodnie z planem i wytycznymi.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - min. 3 lata.
• Zmysł techniczny.
• Komunikatywna znajomość j. niemieckiego mile widziana, aczkolwiek niekonieczna.
• Prawo jazdy, własny samochód.
• Precyzja, dokładność, sumienność.

Oferujemy:

• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
• Długoterminowe zatrudnienie u rzetelnego, sprawdzonego pracodawcy.
• Pracę na pełny etat w renomowanej firmie zajmującej się budową hali przemysłowych, budynków mieszkalnych oraz obiektów gospodarczych z elementów stalowych, drewnianych i innych.
• Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3100 € netto/etat/157,5 godz. plus dodatki.
• Pracę w systemie 2-zmianowym.
• Komfortowe zakwaterowanie - pokoje 1-osobowe z Wi-fi, dostępem do kuchni i łazienki. Koszt odliczany jest od wynagrodzenia na koniec miesiąca. Istnieje opcja darmowego zakwaterowania - wówczas wynagrodzenie wynosi 2500 Euro netto/etat plus ewentualne nadgodziny.
• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
• Płatny urlop.
• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
• Wsparcie naszej firmy w trakcie zatrudnienia w przypadku problemów, wsparcie językowe.
• Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
• Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
• Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
• Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

 

SPOSÓB APLIKOWANIA:

 

Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:
 

 

https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/4764cb8ddd6de3f07ddde98e7a737a92484e504d

 



lub metodą tradycyjną:
 

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.



 

W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych
 

Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
 

Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.


 

Informujemy, że przesłanie CV oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.

 

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.



 

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

Nr tel. +48 664 134 234

+48 71 343 80 73

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)


 

Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Ślusarz

Ślusarz to rzemieślnik, który zajmuje się obróbką metalu. W zależności od specjalizacji ślusarz ma różne zadania i stosuje...

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!