Solution Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 28.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Solution Architect

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1198734/jobs.pl


Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!

For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:

Solution Architect

Location: remote
Company: Eviden, project for European Commission 
Job type: B2B (with Hays Poland)
Length: long-term cooperation (first contract for 12 months) 
Rate: 170-180 PLN/h net 
Start date: ASAP
Working hours: business hours
Remote work: 100% remote 

About the role:
We are looking for an experienced Solution Architect to own the end‑to‑end architecture of a modern middleware platform. The role covers designing and evolving a distributed, event‑driven stack that integrates off‑the‑shelf components such as ELK, Kafka and Keycloak with custom microservices‑based backend and SPA/frontend applications.
Solid hands‑on experience in defining and enforcing strict non‑functional requirements
(security, performance, scalability, high availability) and translating them into concrete architectural patterns, capacity models and deployment topologies is essential.

What will you do:

  • Translate business requirements into end‑to‑end architectural designs aligned with enterprise, IT and regulatory strategy.
  • Engage with customers and stakeholders, presenting and defending architectural decisions.
  • Shape Enterprise Architecture roadmap and support change initiatives and innovation.
  • Lead cross‑domain architectural work and mentor delivery teams to ensure consistent execution.
  • Define and own EA strategy across Business, IS and IT.
  • Design architectures using API management, microservices and container platforms (Kubernetes).
  • Ensure solutions meet SLAs and critical non‑functional requirements (security, performance, scalability, availability).
  • Apply industry standards (TOGAF, ArchiMate, UML) and work within Agile/DevOps environments.
  • Embed security‑by‑design (IAM, authN/authZ, compliance) and design for public, private and hybrid cloud landscapes.

What we expect from you:

  • Proven experience leading large architecture or multidisciplinary project teams, with strong background in large scale IT platforms and distributed systems.
  • Solid hands-on knowledge of API management, microservices, container platforms (Kubernetes), cloud architectures (public/private/hybrid) and enterprise integration patterns.
  • Strong understanding of security by design, including IAM, authentication/authorization, compliance and data protection.
  • Proficiency in architectural standards and frameworks such as TOGAF, ArchiMate, UML, and experience working in Agile/DevOps environments.
  • Proactive mindset with ability to create/improve tools, templates and frameworks optimizing delivery and time to market.
  • Strong customer-oriented approach, proven leadership and people development capabilities, and strong collaboration skills.
  • Knowledge of English on B2/C1 level

What will you get:

  • Competitive salary
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the future

What will the recruitment process look like:

  1. Your CV will be verified by Hays Recruiter
  2. Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  3. Technical conversation with the client - 2 online meetings
  4. Offer
  5. Welcome to the project!


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!