Spawacz MIG (Metoda 131)

Dodaj do ulubionych

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

Monaghan (Irlandia)Rotterdam (Holandia)Marseille (Francja)Southampton (Wielka Brytania)

Data publikacji: 09.02.2026

Do końca oferty: wygasła

od 16.50 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etatPraca czasowa

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Unit 4-6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Elementy konstrukcyjne i systemy rurociągów morskich

NAUTICAL TECHNICAL SOLUTIONS

Nautical Technical Solutions (NTS) oferuje indywidualnie dopasowane usługi w zakresie technicznego wyposażenia statków, dostosowane do jednostek morskich każdej wielkości - od statków wycieczkowych i luksusowych jachtów po statki komercyjne. Naszym celem jest dostarczanie nowoczesnych rozwiązań, które spełniają najwyższe standardy bezpieczeństwa, wydajności i niezawodności.

Spawacz MIG (Metoda 131)

  • Miejsce pracy: Monaghan (Irlandia), Rotterdam (Holandia), Marseille (Francja), Southampton (Wielka Brytania)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Praca czasowa

Kluczowe obowiązki:

  • Spawanie metodą MIG (Metoda 131)
  • Wykonywanie spawania metodą MIG z użyciem drutu litego (Metoda 131) na aluminium, stali węglowej i nierdzewnej we wszystkich pozycjach spawania (pozioma, pionowa, na płasko i sufitowa).
  • Ustawianie i regulowanie parametrów spawania, takich jak napięcie, natężenie prądu i prędkość podawania drutu, w zależności od rodzaju materiału, grubości i specyfikacji projektu.

 

Interpretacja rysunków i specyfikacji:

  • Czytanie i interpretowanie rysunków technicznych, symboli spawalniczych oraz specyfikacji projektowych w celu zrozumienia wymagań spawania.
  • Zapewnienie, że spoiny są wykonane zgodnie ze specyfikacją, spełniając wymogi dotyczące wymiarów, materiałów i standardów jakości.

 

Kontrola jakości i inspekcja:

  • Inspekcja wykonanych spoin pod kątem defektów, takich jak porowatość, podtopienia czy brak przetopów.
  • Używanie narzędzi pomiarowych (suwmiarki, mierniki itp.) do sprawdzania spoin i zapewnienia, że spełniają one wymagania jakościowe i wymiarowe.
  • Stosowanie technik korekcyjnych w razie potrzeby, aby usunąć defekty i zapewnić trwałość i niezawodność spoin.

 

Przestrzeganie zasad BHP:

  • Przestrzeganie wszystkich protokołów i procedur bezpieczeństwa związanych ze spawaniem MIG, w tym prawidłowe stosowanie środków ochrony indywidualnej (PPE) i systemów wentylacyjnych.
  • Utrzymanie bezpiecznego środowiska pracy poprzez przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i identyfikację potencjalnych zagrożeń.

 

Konserwacja sprzętu:

  • Wykonywanie rutynowej konserwacji sprzętu spawalniczego, aby zapewnić jego sprawne działanie.
  • Diagnozowanie problemów ze sprzętem spawalniczym i wykonywanie drobnych napraw w razie potrzeby.

 

Współpraca i komunikacja:

  • Ścisła współpraca z przełożonymi i innymi spawaczami w celu realizacji projektów w terminie.
  • Efektywna komunikacja na temat postępów projektu, potencjalnych problemów i koniecznych dostosowań w procesach spawalniczych.

 

Warunki pracy:

  • Praca w środowisku morskim, z potencjalnym narażeniem na opary spawalnicze, wysoką temperaturę, hałas oraz czynniki związane z ochroną środowiska morskiego.
  • Obowiązkowe jest noszenie pełnych środków ochrony indywidualnej (PPE), w tym kasku spawalniczego, rękawic, obuwia ochronnego i odzieży ochronnej.
  • Praca może wymagać wykonywania obowiązków w różnych pozycjach (stojąca, klęcząca, sufitowa) oraz w ciasnych przestrzeniach, szczególnie w warunkach morskich.

Umiejętności techniczne:

  • Udokumentowane doświadczenie w spawaniu metodą MIG z użyciem drutu litego (Metoda 131) na aluminium, stali węglowej i nierdzewnej.
  • Umiejętność spawania we wszystkich pozycjach (pozioma, pionowa, na płasko, sufitowa).
  • Znajomość ustawiania i regulacji parametrów spawania (napięcie, natężenie prądu, prędkość podawania drutu) w zależności od materiału i grubości.

 

Certyfikaty:

  • Ważne certyfikaty spawalnicze, takie jak ISO 9606-1, AWS D1.2 (dla aluminium) lub AWS D1.1 (dla stali).
  • Dodatkowe certyfikaty mogą być wymagane w zależności od branży lub używanych materiałów (np. motoryzacja, lotnictwo).
  • Zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej

 

Doświadczenie:

  • 2-5 lat praktycznego doświadczenia w spawaniu MIG, szczególnie w środowisku produkcyjnym, motoryzacyjnym lub lekkiej fabrykacji.
  • Doświadczenie w pracy z różnymi materiałami, w tym aluminium, stalą węglową i nierdzewną.

 

Kontrola jakości i inspekcja:

  • Umiejętność sprawdzania spoin pod kątem wad, takich jak porowatość, podtopienia czy brak przetopów.
  • Znajomość technik korekcyjnych i zdolność ich zastosowania w celu zapewnienia wysokiej jakości spoin.

 

Wiedza z zakresu BHP:

  • Dobra znajomość zasad bezpieczeństwa związanych ze spawaniem MIG, w tym stosowania środków ochrony indywidualnej, bezpiecznego obchodzenia się z gazami spawalniczymi i zapewnienia odpowiedniej wentylacji.
  • Umiejętność przestrzegania rygorystycznych wytycznych bezpieczeństwa i utrzymania bezpiecznego środowiska pracy.

 

Skrupulatność i sprawność manualna:

  • Stałe i precyzyjne umiejętności spawalnicze oraz zdolność dostosowywania technik do różnych materiałów i wymagań projektowych.
  • Dobra kondycja fizyczna i zręczność, umożliwiające długotrwałe spawanie w wymagających pozycjach.

 

Pożądane cechy:

  • Zdolności rozwiązywania problemów i umiejętność diagnozowania problemów związanych ze spawaniem.
  • Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole w celu osiągnięcia celów produkcyjnych.
  • Proaktywne podejście do nauki i doskonalenia technik oraz procesów spawalniczych.

Oferujemy:

  • Zakwaterowanie i podróż zorganizowane i opłacone przez nas
  • Opłacone posiłki lub dieta żywieniowa
  • Płatny czas podróży

 

Wymagane dokumenty

  • CV
  • Certifikaty

Równe szanse zatrudnienia:

NTS Marine jest pracodawcą równych szans. Angażujemy się w tworzenie różnorodnego i inkluzywnego środowiska pracy dla wszystkich pracowników. Wszystkie kwalifikowane osoby aplikujące otrzymają równe szanse zatrudnienia, niezależnie od rasy, koloru skóry, wyznania, płci, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, narodowości, stanu zdrowia czy innych cech chronionych prawem.

 

Ten opis stanowiska przedstawia wymagania, obowiązki i kwalifikacje dla roli Spawacza MIG (Metoda 131). Został opracowany w celu przyciągnięcia wykwalifikowanych i doświadczonych spawaczy, którzy potrafią wykonywać wysokiej jakości prace spawalnicze na różnych materiałach i w różnych zastosowaniach.

Wybierz lokalizację:

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Unit 4-6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...