Spawacz MIG/MAG (m/k/n) - Holandia - 650 € NETTO tygodniowo

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Wemeldingen (Holandia)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 650.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Poszukujemy doświadczonych spawaczy MIG/MAG do pracy w Holandii (Wemeldingen, Bergen op Zoom). Praca przy prefabrykacji oraz montażu konstrukcji stalowych w stabilnym środowisku produkcyjnym.

Spawacz MIG/MAG (m/k/n) - Holandia - 650 € NETTO tygodniowo

Miejsce pracy: Wemeldingen (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 650,00 EUR netto za tydzień

Opis stanowiska:

  • spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG/MAG (135/136/138),
  • spawanie blach stalowych oraz nierdzewnych,
  • czytanie i praca według instrukcji spawania (WPS),
  • przygotowanie materiałów i spoin do spawania,
  • kontrola jakości wykonanych spoin (wizualna),
  • praca na podstawie rysunku technicznego.

Wymagania:

  • aktualne certyfikaty spawalnicze 135 / 136 / 138,
  • doświadczenie w spawaniu MIG/MAG,
  • znajomość języka angielskiego min. B1,
  • VCA mile widziane
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • prawo jazdy kat. B, + własny smaochód
  • samodzielność oraz dokładność w pracy,
  • znajomość zasad BHP.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od 650 € netto tygodniowo,
  • legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich,
  • darmowe, w pełni wyposażone zakwaterowanie (Wi-Fi),
  • ubezpieczenie zdrowotne,
  • dodatek urlopowy (8%) oraz program emerytalny,
  • zwrot kosztów dojazdu: 0,21 €/km (powyżej 10 km),
  • stabilną i długoterminową współpracę,
  • wsparcie koordynatora na miejscu.

CV + aktualne certyfikaty spawalnicze

+48535139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...