SPAWACZ OP €670 NETTO - ROERMOND LUB ROTTERDAM -HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Holandia

Data publikacji: 08.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

550.00 - 670.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

SPAWACZ OP €670 NETTO - ROERMOND LUB ROTTERDAM -HOLANDIA

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Praca w firmie dostarczającej kompleksowych rozwiązań w zakresie inżynierii projektowej i produkcji fundamentów morskich dla farm wiatrowych. Głównie monopale, elementy przejściowe i pale, które są używane do kotwienia fundamentów osłonowych w dnie morskim dla morskich turbin wiatrowych. 

Opis pracy:
Spawanie okrągłych lub wzdłużnych szwów jedną lub kilkoma głowicami spawalniczymi. Monitorowanie jakość i wydajność.
Praca z rysunkiem technicznym. Dotyczy spoin, które podlegają badaniom  (NDT/NDT).
Kandydata odbywa 2-tygodniowe płatne szkolenie. 

Wymagania:
- Doświadczenie
- VCA Basic 
- Certyfikat spawalniczy i związane z nim doświadczenie spawalnicze - MIG/MAG & Electrode (lub podobne)
- Prawo jazdy B
- Znajomość języka niderlandzkiego, angielskiego lub niemieckiego

OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie €16,50 godz brutto
Praca na zmiany:
-zmiana poranna 6:00-14:00 - €550 netto po wszytskich kosztach
-zmiana popołudniowa 14:00-22:00 (płatna 128%) - €640 netto po wszytskich kosztach
-zmiana nocna 22:00-6:00 (płatna 135%) - €670 netto po wszytskich kosztach
Nadgodziny płatne 175%
- Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych (Domy lub mieszkania)
- Ubezpieczenie zdrowotne 
- Zwrot kosztów transportu lub auto firmowe (koszt paliwa po stronie agencji), rower na dojazd
- Cotygodniowe wypłaty

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...