Spawacz stoczniowy / offshore Gdańsk

Dodaj do ulubionych

EastGate Recruitment

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 20.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

6000.00 - 8000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Spawacz stoczniowy / offshore Gdańsk

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

SPAWACZ STOCZNIOWY / OFFSHORE (I-IV)
Metody: 136 / 138 / 141
Gdańsk | Stocznia / Offshore
Umowa o pracę | Praca stacjonarna
Prowadzimy rekrutację na stanowisko Spawacza stoczniowego do projektów konstrukcyjnych i offshore.
Zakres obowiązków (w zależności od kategorii):

Wykonywanie połączeń spawanych w złączach doczołowych i pachwinowych (BW + FW)
Spawanie metodami 136 / 138 / 141 zgodnie z WPS
Praca w pozycjach PF / PE (Spawacz I-III)
Spawanie połączeń rurowych w pozycji H-L045 (Spawacz IV)
Przygotowanie stanowiska pracy, złączy oraz materiałów dodatkowych
Ustawianie parametrów spawania zgodnie z dokumentacją technologiczną
Oznaczanie spoin (nr spawacza, data, WPS)
Kontrola wizualna i pomiary spoin
Przygotowanie spoin do odbiorów VT / UT
Wykonywanie napraw spawalniczych na podstawie raportów NDT
Żłobienie elektro-powietrzne
Praca na grupach materiałowych FM1-FM5
Obsługa zmechanizowanych procesów spawalniczych (kat. III-IV, PN-EN ISO 14732)

Wymagania:

  • Doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych / offshore
    Aktualne certyfikaty spawalnicze PN-EN ISO 9606-1
    Znajomość dokumentacji spawalniczej WPS
    Gotowość do wykonania Site Testu oraz badań VT / UT
    Dla Spawacza IV: doświadczenie w spawaniu rur w pozycji H-L045

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Stabilne zatrudnienie
  • Wynagrodzenie adekwatne do poziomu umiejętności

 

Wynagrodzenie:

  • Spawacz 136 (PF/PE, FM1-FM2) - 6 000 zł brutto
  • Spawacz 138/136 (PF/PE) - 6 600 zł brutto
  • Spawacz zaawansowany / offshore - 7 000 zł brutto
  • Spawacz rurowy (H-L045) - 8 000 zł brutto

Dlaczego powinniście nas wybrać

Firma Eastgate Recruitment specjalizuje się w wyszukiwaniu polskich pracowników gotowych do pracy w krajach Unii Europejskiej. Eastgate Recruitment tworzy zespół świetnie wyszkolonych i doświadczonych konsultantów ds. rekrutacji.

Pewność & bezpieczeństwo

Na każdym etapie rekrutacji dbamy o komfort rekrutowanych pracowników.

Wsparcie 24x7

Dla nas najważniejszy jest człowiek – komfort i poczucie bezpieczeństwa dla obu stron – klienta i naszych pracowników.

Niskie koszty

Oferujemy nasze usługi w rozsądnych cenach.

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...