Spawacz stoczniowy / offshore Gdańsk

Dodaj do ulubionych

EastGate Recruitment

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 15.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

6000.00 - 8000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Spawacz stoczniowy / offshore Gdańsk

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

SPAWACZ STOCZNIOWY / OFFSHORE (I-IV)
Metody: 136 / 138 / 141
Gdańsk | Stocznia / Offshore
Umowa o pracę | Praca stacjonarna
Prowadzimy rekrutację na stanowisko Spawacza stoczniowego do projektów konstrukcyjnych i offshore.
Zakres obowiązków (w zależności od kategorii):

Wykonywanie połączeń spawanych w złączach doczołowych i pachwinowych (BW + FW)
Spawanie metodami 136 / 138 / 141 zgodnie z WPS
Praca w pozycjach PF / PE (Spawacz I-III)
Spawanie połączeń rurowych w pozycji H-L045 (Spawacz IV)
Przygotowanie stanowiska pracy, złączy oraz materiałów dodatkowych
Ustawianie parametrów spawania zgodnie z dokumentacją technologiczną
Oznaczanie spoin (nr spawacza, data, WPS)
Kontrola wizualna i pomiary spoin
Przygotowanie spoin do odbiorów VT / UT
Wykonywanie napraw spawalniczych na podstawie raportów NDT
Żłobienie elektro-powietrzne
Praca na grupach materiałowych FM1-FM5
Obsługa zmechanizowanych procesów spawalniczych (kat. III-IV, PN-EN ISO 14732)

Wymagania:

  • Doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych / offshore
    Aktualne certyfikaty spawalnicze PN-EN ISO 9606-1
    Znajomość dokumentacji spawalniczej WPS
    Gotowość do wykonania Site Testu oraz badań VT / UT
    Dla Spawacza IV: doświadczenie w spawaniu rur w pozycji H-L045

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Stabilne zatrudnienie
  • Wynagrodzenie adekwatne do poziomu umiejętności

 

Wynagrodzenie:

  • Spawacz 136 (PF/PE, FM1-FM2) - 6 000 zł brutto
  • Spawacz 138/136 (PF/PE) - 6 600 zł brutto
  • Spawacz zaawansowany / offshore - 7 000 zł brutto
  • Spawacz rurowy (H-L045) - 8 000 zł brutto

Dlaczego powinniście nas wybrać

Firma Eastgate Recruitment specjalizuje się w wyszukiwaniu polskich pracowników gotowych do pracy w krajach Unii Europejskiej. Eastgate Recruitment tworzy zespół świetnie wyszkolonych i doświadczonych konsultantów ds. rekrutacji.

Pewność & bezpieczeństwo

Na każdym etapie rekrutacji dbamy o komfort rekrutowanych pracowników.

Wsparcie 24x7

Dla nas najważniejszy jest człowiek – komfort i poczucie bezpieczeństwa dla obu stron – klienta i naszych pracowników.

Niskie koszty

Oferujemy nasze usługi w rozsądnych cenach.

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...