Spawacz TIG Elektroda Niemcy/Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Wingman Solutions Sp. z o.o.

Holandia ,  Niemcy

Data publikacji: 23.09.2026

Do końca oferty: wygasła

od 4750.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa o dzieło, Umowa zlecenie, Kontrakt B2BPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Wingman Solutions Sp. z o.o.

 

Obrzeżna 7

02-691 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Logo

Spawacz TIG Elektroda Niemcy/Holandia

  • Miejsce pracy: Holandia, Niemcy
  • Numer referencyjny: S/TIG/Elektroda 141/111/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

 

  • spawacze z uprawnieniami TIG/Elektroda 141/111
  • grupa materiałowa FM1, FM2,FM3
  • średnica rur od 6 do 20 cali - grubość 4.27 mm do 31 mm
  • praca pon-piątek od 7;00 do 17;00 płatne 9 godzin
  • soboty 6.5 - płatne 6 godzin
  • dobre godziny miesięcznie
  • system pracy 5 tygodni on, 1 tydzień off

Wymagania:

  • znajomość rysunku technicznego i umiejętność pracy zgodnie z dokumentacją projektową
  • wykształcenie minimum zawodowe o profilu technicznym 
     

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • umowa o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B w zależności od preferencji Kandydata
  • kontynuację współpracy po zakończeniu obecnego projektu
  • pensja od 5750 euro netto
     

Wybierz lokalizację:

 

Wingman Solutions Sp. z o.o.

 

Obrzeżna 7

02-691 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...