Specjalista ds. administracji (m/k)

Dodaj do ulubionych

Pekabex S.A.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 04.10.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Pekabex S.A.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Pekabex S.A.

Pekabex S.A.

W Pekabeksie wierzymy, że prefabrykacja to technologia przyszłości, nie płyniemy z prądem, to my wyznaczamy kierunek. Dobrze wiemy, dokąd zmierzamy: ku transformacji rynku budowlanego, opartej na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie i odpowiedzialnym partnerstwie. Zajmujemy się: projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.

 

Jesteśmy Zespołem, który kieruje się jasnymi wartościami:

 

  • Uczciwość - postępujemy zgodnie z prawem i normami etycznymi,
  • Szacunek - uznajemy prawo do innego zdania, słuchamy i chcemy zrozumieć,
  • Doskonalenie - stale się rozwijamy, szukamy sposobów na ulepszanie tego, co robimy,
  • Otwarta komunikacja - opieramy się na faktach i oddzielamy je od opinii,
  • Odpowiedzialność - odpowiadamy za siebie, za nasze działania i decyzje.

 

Obecnie do naszego Zespołu Administracji poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. administracji (m/k)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: SA/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Jako Specjalista ds. administracji będziesz odpowiedzialny za:

  • Wsparcie administracyjne: Przygotowywanie pism, raportów, zestawień, obsługa urządzeń biurowych, stała współpraca z innymi oddziałami Firmy
  • Zarządzanie dokumentacją: Prowadzenie rejestrów, archiwizacja, dbałość o terminowy i prawidłowy obieg dokumentów m.in.:
    • wprowadzanie umów do Kancelarii
    • rejestracja pełnomocnictw i upoważnień,
    • archiwizowanie dokumentów rejestrowych spółek
    • prowadzenie rejestrów uchwał Zarządu, RN, Zwyczajnych i Nadzwyczajnych Zgromadzeń Wspólników
    • przygotowywanie częściowo uchwał Zarządu
    • bieżąca aktualizacja zaświadczenia o niezaleganiu z  ZUS oraz US, zaświadczeń KRK,
    • bieżąca aktualizacja KRS-ów Spółek należących do Grupy Kapitałowej Pekabex
  • Zarządzanie spotkaniami: Organizowanie i przygotowywanie sal konferencyjnych, prowadzenie kalendarza oraz obsługa spotkań Zarządu
  • Organizacja wydarzeń/podróży: Współorganizacja imprez firmowych, organizacja podróży służbowych Zarządu, prowadzeniu kalendarza Zarządu
  • Zaopatrzenie i logistyka: Zamawianie materiałów biurowych, artykułów spożywczych, stała współpraca z firmami vendingowymi oraz dostawcami
  • Wsparcie: wykonywanie doraźnych poleceń przełożonego, realizacja zadań zgodnie z obowiązującymi procedurami Firmy

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - warunek konieczny
  • Doświadczenie w pracy z systemem EOD
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2, mile widziana znajomość j. niemieckiego
  • Odpowiedzialność i terminowość
  • Obsługa komputera i pakietu MS Office
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem
  • Wysokie umiejętności interpersonalne
  • Umiejętność ustalania priorytetów
  • Punktualność i elokwencja
  • Miła aparycja i wysoka kultura osobista
  • Praca od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00

 

Nie musisz s​pełniać wszystkich wymagań - ważne, byś chciał rozwijać się i działać zgodnie z naszymi wartościami.

Co zyskasz podejmując współpracę z nami?

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Realny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmie
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów)
  • Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz)
  • Kartę Multisport 
  • Wspólne świętowanie jubileuszy pracy 
  • Finansowane szkolenia, współfinansowana nauka
  • Udział w konferencjach, targach
  • Nauka języków obcych (angielski, niemiecki, szwedzki)
  • Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 500/1500/2000 zł
  • Dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych
  • "Witaj na świecie" - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika
  • Prezenty Świąteczne
  • Program Mam Pomysł- cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników
  • Owocowe dni
  • Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ
  • Integracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne)
  • Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji

 

Szukasz miejsca, gdzie wykorzystasz swoje doświadczenie i realnie wpłyniesz na rozwój projektów budowlanych i nie tylko? A może dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową? Chcesz pracować z ludźmi, którzy działają z pełnym zaangażowaniem i cenią wzajemny szacunek?

Zapraszamy do nas!

Co nas wyróżnia?

  • Jesteśmy PKX United - lubimy ze sobą pracować!
  • 5 fabryk w Polsce (Poznań, 2 x Gdańsk, Bielsko-Biała, Mszczonów) i 1 w Niemczech (Marktzeuln)
  • budowy w kraju i za granicą (m.in. Skandynawia, Niemcy, Austria, Szwajcaria, Słowacja, Czechy…)
  • Oddziały w Polsce, Szwecji i Niemczech
  • blisko 2000 pracowników - inżynierów i specjalistów w swojej dziedzinie
  • kompleksowe działanie: od projektu po odbiór kluczy do budynku…
  • możliwość rozwoju Twojej kariery w różnych segmentach naszej działalności (prefabrykacja, generalne wykonawstwo, development i P.Homes), budujemy historię naszych pracowników "od stażysty do menadżera"
  • a stwierdzenie "Praca na mur beton" to nie tylko slogan!

 

 Obejrzyj  poniższe filmy, aby zobaczyć nas z bliska:

 

Jak wygląda technologia przyszłości w budownictwie?

 

Jak wygląda wędrówka z projektu na budowę?

 

A jakie projekty realizujemy?

 

Jak wygląda praca przy produkcji prefabrykacji?

 

Jak pracuje się w Dziale Montażu?

 

Pekabex S.A.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.