specjalista ds. automatycznego utrzymania ruchu (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Niepołomice (Małopolskie)

Data publikacji: 26.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

W imieniu naszego klienta – międzynarodowego lidera branży motoryzacyjnej, specjalizującego się w produkcji nowoczesnych pojazdów ciężarowych – poszukujemy ekspertów gotowych na rozwój w innowacyjnym środowisku technicznym. Firma oferuje pracę przy zaawansowanych systemach automatyzacji i cyfryzacji procesów produkcyjnych.

 

Zachęcamy do zapoznania się z poniższą ofertą!

specjalista ds. automatycznego utrzymania ruchu (k/m/n)

Nr ref.: 416/3/2026/AC/267772/jobs.pl Niepołomice (małopolskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w zespole naszego Klienta
  • możliwość pracy przy zaawansowanych projektach z dziedziny technik produkcji w międzynarodowej firmie
  • bogaty pakiet świadczeń płacowych i pozapłacowych
  • duże możliwości rozwoju zawodowego w firmie o globalnym zasięgu

Zadania

  • sprawowanie nadzoru oraz doradztwo przy tworzeniu specyfikacji, przetargach i montażu urządzeń w zakresie technik zasilania, sterowania oraz wizualizacji procesów
  • nadzór nad firmami serwisowymi pod kątem jakości realizowanych usług oraz egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP i wymogów prawnych
  • planowanie i harmonogramowanie okresowych przeglądów układów sterowania oraz zasilania (w cyklach od tygodniowych po długoterminowe)
  • badanie przyczyn awarii z wykorzystaniem metodologii Lean, a także ciągła optymalizacja oprogramowania maszyn i urządzeń
  • monitorowanie założonych budżetów, terminowości prac oraz zarządzanie gospodarką części zamiennych
  • nadzór nad aktualnością dokumentacji technicznej oraz zabezpieczanie kopii zapasowych oprogramowania sterującego

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego w obszarze technicznym: preferowane kierunki to automatyka, robotyka, mechatronika lub dziedziny pokrewne
  • swobodnej komunikacji w języku angielskim i/lub niemieckim min na poziomie minimum B2
  • umiejętności programowania i diagnostyki PLC Siemens S7 / TIA Portal oraz systemów HMI/SCADA
  • praktycznej znajomości konfiguracji i parametryzacji falowników oraz serwonapędów
  • umiejętności diagnozowania i analizy komunikacji w standardach Profinet oraz Ethernet
  • doświadczenia w konfiguracji rozwiązań marek Pilz, Sick oraz Siemens
  • umiejętności tworzenia schematów i doboru komponentów w programie EPLAN oraz pracy z systemami MES/SCADA
  • umiejętności pracy pod presją czasu, samodzielności oraz rozwiniętych zdolności interpersonalnych

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...