Specjalista ds. Rozwoju Rynku - Przydomowe Oczyszczalnie Ścieków

Dodaj do ulubionych

JFC POLSKA Sp. z o.o.

Cała Polska

Data publikacji: 22.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Praca hybrydowa

Wybierz lokalizację:

 

JFC POLSKA Sp. z o.o.

 

Karpin, Białostocka 1

05-252 Dąbrówka

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Lider w innowacyjnych
i bezpiecznych rozwiązaniach

Dbamy o najmniejszy szczegół aby zapewnić Tobie
najwyższy poziom bezpieczeństwa.

Jesteśmy producentem i dostawcą rozwiązań dla branży wodno‑kanalizacyjnej, specjalizującym się m.in. w przydomowych systemach oczyszczania ścieków. Naszym celem jest rozwój nowoczesnych i efektywnych rozwiązań odpowiadających na potrzeby rynku i środowiska.

Specjalista ds. Rozwoju Rynku - Przydomowe Oczyszczalnie Ścieków

  • Miejsce pracy: Cała Polska
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Twój zakres obowiązków

  • Rozwój sprzedaży i budowa rynku przydomowych oczyszczalni ścieków (POŚ) w Polsce
  • Nawiązywanie i rozwijanie długofalowych relacji z instalatorami, wykonawcami oraz partnerami handlowymi
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych
  • Doradztwo techniczne i handlowe w zakresie doboru rozwiązań dla inwestorów indywidualnych i firm
  • Prowadzenie szkoleń produktowych i spotkań dla instalatorów (online oraz w terenie)
  • Współpraca z działem marketingu przy działaniach generujących popyt (np. kampanie lokalne, dotacje, edukacja rynku)
  • Analiza rynku oraz identyfikacja nowych możliwości rozwoju (regiony, kanały sprzedaży, segmenty klientów)
  • Praca w oparciu o CRM - prowadzenie leadów, planowanie działań oraz raportowanie postępów
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi (sprzedaż, technika, marketing) w celu rozwoju oferty i procesów

 

Nasze wymagania Kluczowe

  • Doświadczenie w branży wodno‑kanalizacyjnej, instalacyjnej lub pokrewnej
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B / pracy z klientem technicznym lub wykonawcą
  • Umiejętność budowania relacji i rozwijania współpracy z instalatorami i partnerami biznesowymi
  • Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów i rozwoju rynku
  • Samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej
  • Gotowość do pracy w terenie i częstych wyjazdów
  • Prawo jazdy kat. B

 

Dodatkowo docenimy

  • Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze przydomowych oczyszczalni ścieków lub podobnych produktów
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji technicznych
  • Znajomość rynku instalatorów oraz hurtowni instalacyjnych
  • Doświadczenie w pracy z CRM lub zarządzaniu lejkiem sprzedaży
  • Znajomość mechanizmów wsparcia sprzedaży (np. dotacje, programy lokalne)
  • Znajomość rynku zagranicznego (np. Niemcy, kraje bałtyckie, Skandynawia)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Co oferujemy

  • Realny wpływ na rozwój rynku i strategię sprzedaży w dynamicznie rozwijającym się segmencie
  • Pracę przy produkcie z dużym potencjałem rynkowym (ekologia, infrastruktura, rosnące potrzeby rynku)
  • Dużą samodzielność działania i możliwość budowania własnego obszaru biznesowego
  • Wsparcie zespołu technicznego i marketingowego
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)

Wybierz lokalizację:

 

JFC POLSKA Sp. z o.o.

 

Karpin, Białostocka 1

05-252 Dąbrówka

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...