Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta (k/m/x)_usługi rekrutacyjne

Dodaj do ulubionych

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 18.07.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

3-4 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

 

Jarochowskiego 55/1

60-248 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

Dla firmy działającej w obszarze rekrutacji i sprzedaży usług dla klientów B2B na rynkach niemieckojęzycznych, szukam osoby na stanowisko Specjalisty/ki ds. sprzedaży i obsługi klienta. 

Miejsce pracy: Poznań, Winogrady (za Cytadelą)
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B

Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta (k/m/x)_usługi rekrutacyjne

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Twoje zadania:

Aktywne pozyskiwanie klientów B2B na rynkach niemieckojęzycznych.

Prowadzenie procesów sprzedażowych end-to-end - od pierwszego kontaktu do podpisania umowy w tym obsługa posprzedażowa.

Budowanie długofalowych relacji biznesowych.

Praca na CRM i realizacja konkretnych, mierzalnych celów sprzedażowych.

Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży, rekrutacji i administracji.

Wymagania:

Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane - usługi rekrutacyjne).

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1/C2) - warunek konieczny.

Zamiłowanie do kontaktu z klientem i aktywnej sprzedaży.

Nastawienie na realizację celów i odpowiedzialność za wyniki.

Chęci rozwoju jako samodzielny handlowiec na rynkach zagranicznych.

Prawo jazdy kat. B (wyjazdy służbowe, sporadycznie).

 

Firma oferuje:

Pracę stacjonarną w siedzibie firmy od pn-pt w godzinach 8:00 - 16:00 (piątki do 15:00).

Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy (ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia).

Realny wpływ na rozwój sprzedaży zagranicznej.

Szkolenia sprzedażowe i wsparcie we wdrożeniu.

Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji i jasno określonych celach.

Benefity: karta multisport, prywatna opieka medyczna, dopłata do okularów.

 

Proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem, potrwa do 45 minut.
2. Spotkanie z reprezentantami firmy (maksymalnie 2 spotkania i decyzja).

 

 

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

 

Jarochowskiego 55/1

60-248 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Sprzedaży

Specjalista ds. sprzedaży to osoba odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie klientów, budowanie relacji z klientami oraz sprzedaż...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...