Specjalista/-ka ds. kontrolingu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Opole (Opolskie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz roli, w której możesz połączyć swoje doskonałe umiejętności analityczne z realnym wpływem na strategiczne decyzje biznesowe?

Jesteś osobą, która świetnie odnajduje się w świecie danych finansowych i potrafi budować partnerskie relacje, będąc wsparciem dla różnych obszarów biznesu?

 

Nasz Klient, dynamicznie rozwijająca się firma z branży automotive, skupiona na dostarczaniu zaawansowanych technologicznie rozwiązań dla wiodących marek motoryzacyjnych, poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. kontrolingu!

Specjalista/-ka ds. kontrolingu

Nr ref.: 262/7/2026/US/269596/jobs.pl Opole (opolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • praca hybrydowa - wymagany 1 dzień w tygodniu obecności w biurze
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • dostęp do platformy do nauki języków obcych
  • workation - możliwość pracy z dowolnego miejsca w Unii Europejskiej przez 21 dni w roku
  • kafeteria myBenefit i karty sportowej: wybieraj spośród szerokiej gamy benefitów, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom. Aktywność fizyczna i relaks są na wyciągnięcie ręki!
  • opieka medyczna
  • pethelp - opieka medyczna dla zwierząt
  • ubezpieczenie grupowe na życie
  • świadczenia z ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku, współfinansowanie opieki/rekreacji dla dzieci, działalność kulturalno – oświatowa, bonus świąteczny.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • przygotowywanie raportów zarządczych oraz analiz finansowych, 

  • monitorowanie realizacji budżetu oraz analiza odchyleń, 

  • udział w procesach planowania, budżetowania i prognozowania, 

  • opracowywanie wskaźników KPI oraz monitorowanie ich realizacji, 

  • przygotowywanie rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych, 

  • udział w analizach rentowności oraz efektywności projektów i inwestycji, 

  • współpraca z działami biznesowymi w zakresie planowania i kontroli kosztów, 

  • rozwój i doskonalenie narzędzi controllingowych oraz procesów raportowych, 

  • przygotowywanie analiz ad hoc na potrzeby Zarządu i kadry menedżerskiej, 

  • udział w projektach związanych z optymalizacją procesów finansowych i controllingowych. 

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne),

  • minimum rok doświadczenia na stanowisku związanym z controllingiem lub analizą finansową,

  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego (min. B2)
  • praktyczna znajomość procesów controllingowych, planowania oraz raportowania,

  • doświadczenie w pracy z systemem SAP,

  • biegła znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym naciskiem na zaawansowane funkcje programu Excel,

  • silne umiejętności analitycznego myślenia i trafnego wyciągania wniosków na podstawie złożonych zestawów danych,

  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność płynnej współpracy z różnymi działami w firmie,

  • duża samodzielność w działaniu, doskonała organizacja pracy własnej oraz wysokie poczucie odpowiedzialności,

  • mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami klasy BI (np. Jedox, Power BI, Tableau lub podobnymi).

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...