Specjalista/-ka ds. umów z j. angielskim

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Szczecin (zachodniopomorskie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista/-ka ds. umów z j. angielskim

Miejsce pracy: Szczecin (zachodniopomorskie) | Numer ref. 27192/jobs.pl
Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/ Specjalistki ds. umów z j. angielskim. 

Oferta:
  • Zatrudnienie od zaraz w oparciu o umowę o pracę tymczasową z perspektywą minimum kilkumiesięcznej współpracy w ramach projektu 
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 
  • Dogodna lokalizacja biura w samym centrum Szczecina
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Praca w modelu hybrydowym
  • Szansa na rozwój w międzynarodowym środowisku
  • Benefity w postaci ubezpieczenia na życie, opieki medycznej, karty MultiSport i szeregu zniżek u wielu partnerów
  • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
  • Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu
Czego oczekujemy?
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie – min. B2 (codzienna komunikacja oraz weryfikacja dokumentów w języku angielskim)
  • Doświadczenia na podobnym stanowisku 
  • Umiejętności obsługi programów MS Office, szczególnie MS Excel na poziomie średnio zaawansowanym
  • Umiejętności analitycznych – zdolności efektywnego funkcjonowania w środowisku tworzenia nowych procesów 
  • Proaktywnej postawy i orientacji na szukanie rozwiązań – inicjowania zmian oraz proponowania usprawnień
  • Myślenia procesowego oraz umiejętności dostrzegania powiązań między różnymi obszarami
  • Otwartości na zmiany i elastycznego podejścia oraz samodzielnego działania i umiejętności dobrej organizacji pracy w projektowym środowisku
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze programu SAP/SalesForce 
Zadania:
  • Wprowadzanie danych do systemu oraz weryfikacja ich zgodności 
  • Koordynowanie rozwiązywania problemów pomiędzy różnymi wewnętrznymi oraz zewnętrznymi partnerami
  • Analiza zapisów umownych dotyczących indeksacji oraz ich właściwa interpretacja
  • Praca na ustrukturyzowanych danych w środowisku wielosystemowym
  • Identyfikowanie braków, nieścisłości oraz rozbieżności w danych i ich raportowanie
  • Terminowa i dokładna realizacja powtarzalnych zadań operacyjnych
  • Zapewnianie wysokiej jakości i spójności danych kontraktowych
  • Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w zakresie obsługi i uruchamiania kontraktów

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...