Specjalista / Specjalistka ds. BHP i ochrony środowiska

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Osiek (Małopolskie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. BHP i ochrony środowiska.

Specjalista / Specjalistka ds. BHP i ochrony środowiska

Miejsce pracy: Osiek (małopolskie) Numer referencyjny: a0tbI00000eWY7ZQAW/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • opiniowanie i kontrola BHP podczas wdrażania nowych projektów,
  • codzienny nadzór nad bezpieczeństwem pracy i zagadnieniami związanymi z ochroną środowiska na terenie zakładu,
  • współpraca z kierownikami działów w zakresie inicjowania, wspierania, opiniowana i wdrażania działań dotyczących BHP i ochrony środowiska,
  • zarządzanie gospodarką odpadami w firmie,
  • prowadzenie baz danych dot. odpadów i emisji środowiskowych,
  • przygotowywanie zestawień, raportów i sprawozdań dot. środowiska zgodnie z wymaganiami prawnymi,
  • nadzór nad umowami i decyzjami dot. ochrony środowiska,
  • przeprowadzanie audytów wewnętrznych,
  • szkolenia w zakresie BHP (wstępne),
  • prowadzenie dokumentacji prawnej dla obszaru z zakresu BHP i ochrony środowiska,
  • uczestnictwo w audytach związanych z zagadnieniami BHP i ochrony środowiska.

Wymagania:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe w obszarze służby BHP oraz w zakresie ochrony środowiska,
  • praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska oraz PPOŻ,
  • znajomość normy ISO 14001,
  • posiadanie uprawnień inspektora PPOŻ,
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarach związanych z produkcją (mile widziane doświadczenie w branży automotive),
  • doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń,
  • prawo jazdy kat B.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,
  • kompletne wdrożenie stanowiskowe oraz niezbędne narzędzia do wykonywania codziennych obowiązków,
  • pracę w dynamicznym i profesjonalnym zespole inżynieryjnym,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
  • ubezpieczenie na życie (opłacane przez pracodawcę),
  • bogaty pakiet socjalny,
  • program poleceń.

Kontakt:

Miejsce pracy: Osiek k. Olkusza.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...