Specjalista / Specjalistka ds. Importu (z Chin)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 24.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, firmy z obszaru usług importowych, która od lat dynamicznie rozwija swoją działalność, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/ki ds. Importu.

Pasjonujesz się handlem międzynarodowym i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku? Jeśli masz co najmniej roczne doświadczenie, swobodnie poruszasz się w procedurach celnych i komunikujesz się w języku angielskim, ta oferta jest właśnie dla Ciebie – nie czekaj, aplikuj już dziś!

Specjalista / Specjalistka ds. Importu (z Chin)

Nr ref.: 218/10/2025/JD/265132/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne i elastyczne zatrudnienie – w zależności od Twoich preferencji oferujemy umowę o pracę lub kontrakt B2B.

  • Wynagrodzenie: 7 580 – 10 500 zł brutto/mies. (UoP)
  • Pracę w dynamicznym zespole ekspertów

  • Rozwój i wsparcie – zapewniamy profesjonalne szkolenia wewnętrzne

  • Nowoczesne narzędzia pracy 

  • Świetną atmosferę i dodatkowe benefity w tym:

    • Dofinansowanie do karty MultiSport,

    • Spotkania i wyjścia integracyjne,

    • Paczki świąteczne.

Zadania

  • Kompleksowa realizacja zleceń importowych od A do Z, a w szczególności:

    • planowanie i analizę procesu logistycznego dla każdego zamówienia,

    • codzienną współpracę i pośredniczenie w kontakcie między klientem a zagranicznym oddziałem firmy,

    • weryfikację poprawności dokumentacji handlowej i transportowej na każdym etapie,

    • nadzór nad rozliczeniami finansowymi związanymi z realizacją zleceń,

    • tworzenie i korektę etykiet, instrukcji oraz znakowań produktów.

  • Budowanie i rozwijanie profesjonalnych relacji z klientami B2B.

  • Bieżące monitorowanie statusu realizowanych zadań.

Oczekujemy

 

  • Minimum rocznego doświadczenia w pracy związanej z importem (szczególnie z Chin) i obsługą klienta biznesowego (B2B).

  • Praktycznej znajomości zagadnień z branży TSL, w tym znajomości reguł INCOTERMS.

  • Doświadczenia we współpracy z agencjami celnymi oraz w procesowaniu odpraw celnych.

  • Znajomości prawa celnego i przepisów handlowych.

  • Doświadczenia w pracy z zamówieniami o wysokiej wartości oraz w obsłudze systemu CRM.

  • Języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację z partnerami zagranicznymi.

  • Wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych.

  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem biegłej obsługi MS Excel.

  • Dokładności, sumienności i odpowiedzialności za powierzone zadania.

  • Gotowości do pracy stacjonarnej

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...