Specjalista / Specjalistka ds. Importu (z Chin)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 22.04.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, firmy z obszaru usług importowych, która od lat dynamicznie rozwija swoją działalność, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/ki ds. Importu.

Pasjonujesz się handlem międzynarodowym i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku? Jeśli masz co najmniej roczne doświadczenie, swobodnie poruszasz się w procedurach celnych i komunikujesz się w języku angielskim, ta oferta jest właśnie dla Ciebie – nie czekaj, aplikuj już dziś!

Specjalista / Specjalistka ds. Importu (z Chin)

Nr ref.: 218/10/2025/JD/265132/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne i elastyczne zatrudnienie – w zależności od Twoich preferencji oferujemy umowę o pracę lub kontrakt B2B.

  • Wynagrodzenie: 7 580 – 10 500 zł brutto/mies. (UoP)
  • Pracę w dynamicznym zespole ekspertów

  • Rozwój i wsparcie – zapewniamy profesjonalne szkolenia wewnętrzne

  • Nowoczesne narzędzia pracy 

  • Świetną atmosferę i dodatkowe benefity w tym:

    • Dofinansowanie do karty MultiSport,

    • Spotkania i wyjścia integracyjne,

    • Paczki świąteczne.

Zadania

  • Kompleksowa realizacja zleceń importowych od A do Z, a w szczególności:

    • planowanie i analizę procesu logistycznego dla każdego zamówienia,

    • codzienną współpracę i pośredniczenie w kontakcie między klientem a zagranicznym oddziałem firmy,

    • weryfikację poprawności dokumentacji handlowej i transportowej na każdym etapie,

    • nadzór nad rozliczeniami finansowymi związanymi z realizacją zleceń,

    • tworzenie i korektę etykiet, instrukcji oraz znakowań produktów.

  • Budowanie i rozwijanie profesjonalnych relacji z klientami B2B.

  • Bieżące monitorowanie statusu realizowanych zadań.

Oczekujemy

 

  • Minimum rocznego doświadczenia w pracy związanej z importem (szczególnie z Chin) i obsługą klienta biznesowego (B2B).

  • Praktycznej znajomości zagadnień z branży TSL, w tym znajomości reguł INCOTERMS.

  • Doświadczenia we współpracy z agencjami celnymi oraz w procesowaniu odpraw celnych.

  • Znajomości prawa celnego i przepisów handlowych.

  • Doświadczenia w pracy z zamówieniami o wysokiej wartości oraz w obsłudze systemu CRM.

  • Języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację z partnerami zagranicznymi.

  • Wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych.

  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem biegłej obsługi MS Excel.

  • Dokładności, sumienności i odpowiedzialności za powierzone zadania.

  • Gotowości do pracy stacjonarnej

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.