Specjalista/Specjalistka ds. marketingu

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 25.07.2026

Do końca oferty: wygasła

10000.00 - 15000.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2B, Dowolna forma zatrudnieniaPraca hybrydowa

 

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

 

Piwna 10

44-100 Gliwice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Naszym klientem jest firma działająca w branży deweloperskiej, specjalizująca się w realizacji inwestycji mieszkaniowych. Organizacja rozwija projekty osiedli mieszkaniowych, koncentrując się na funkcjonalności, jakości wykonania oraz dopasowaniu inwestycji do potrzeb współczesnych klientów. Firma odpowiada kompleksowo za cały proces inwestycyjny, łącząc kompetencje w zakresie planowania, realizacji oraz komercjalizacji nieruchomości. 

 

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu, która przejmie odpowiedzialność za kompleksowe działania marketingowe i będzie miała realny wpływ na ich efektywność.

Specjalista/Specjalistka ds. marketingu

  • Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)
  • Numer referencyjny: S/ds/M/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: dowolna forma zatrudnienia

Zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie działań marketingowych dla projektów inwestycyjnych - od planowania po analizę wyników.
  • Tworzenie lub koordynowanie materiałów marketingowych (teksty, grafiki, wideo, landing pages).
  • Planowanie i prowadzenie kampanii płatnych (Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads).
  • Analiza skuteczności działań marketingowych oraz optymalizacja kampanii.
  • Współpraca z zespołem sprzedaży w celu poprawy jakości i liczby leadów.

Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu działań marketingowych.
  • Umiejętność prowadzenia i optymalizacji kampanii reklamowych online.
  • Doświadczenie w tworzeniu lub koordynowaniu materiałów marketingowych.
  • Umiejętność analizy danych marketingowych i wyciągania wniosków.
  • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za dowożenie tematów do końca.

 

Mile widziane:

 

  • Doświadczenie w marketingu inwestycji deweloperskich.

Oferujemy

  • Wynagrodzenie: 10 000 - 15 000 PLN netto na FV + premia lub 8 000 - 12 000 zł brutto na umowie o pracę.
  • Stabilną współpracę w wybranej formie.
  • Pracę stacjonarną w Krakowie z możliwością częściowej pracy zdalnej po wdrożeniu.
  • Narzędzia pracy: komputer, telefon.
  • Realny wpływ na strategię marketingową i rozwój działań digitalowych.
  • Dofinansowanie do szkoleń i kursów wspierających rozwój kompetencji zawodowych.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

 

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

 

Piwna 10

44-100 Gliwice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Marketingu

Specjalista do spraw marketingu planuje, koordynuje i kontroluje wszystkie działania marketingowe firmy. Może tego dokonać poprzez:...

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...