Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży i rozwoju biznesu

Opis stanowiska:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
• przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów,
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizacja kontraktów zgodnie z polityką firmy,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz diagnozowanie ich potrzeb w obszarze usług HR,
• współpraca z Dyrektorem Regionu i zespołem operacyjnym w zakresie realizacji projektów dla klientów,
• przygotowywanie ofert w ramach postępowań przetargowych,
• doradztwo w zakresie rozwiązań HR oraz współtworzenie i rozwijanie usług dopasowanych do potrzeb klientów,
• reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i wydarzeń biznesowych.

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia w rozwoju sprzedaży / business development, najlepiej w branży HR, agencji pracy tymczasowej,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2),
• znajomość rynku pracy oraz branży HR,
• wykształcenie wyższe,
• rozwinięte kompetencje sprzedażowe oraz umiejętność budowania relacji biznesowych,
• wysoki standard obsługi klienta i nastawienie na realizację celów.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników,
• pracę w systemie hybrydowym,
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy (z możliwością korzystania do celów prywatnych),
• bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (również stomatologiczna), karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie,
• dodatkowe dni urlopowe,
• pracę w międzynarodowej firmie i realny wpływ na rozwój biznesu firmy.

Kontakt:

www.trenkwalder.pl