Transgourmet Polska jest właścicielem magazynów Transgourmet oraz hal Selgros zlokalizowanych na terytorium Polski. Spółka należy do Transgourmet Holding AG, będącego częścią szwajcarskiej Grupy Coop - jednej z największych grup działających w obszarze handlu hurtowego, detalicznego i produkcji w Europie. Grupa Coop ma ponad 160 lat historii i zatrudnia ponad 97 000 osób, z czego blisko 4 000 pracuje w Transgourmet Polska.

Transgourmet specjalizuje się w kompleksowej dystrybucji do gastronomii i punktów zbiorowego żywienia. Dysponujemy własną profesjonalną flotą oraz nowoczesnymi centrami logistyczno-magazynowymi w Ożarowie Mazowieckim i Gliwicach.

Selgros to ogólnopolska sieć samoobsługowych hal handlowych, zapewniająca kompleksowe zaopatrzenie dla gastronomii, osób prowadzących działalność gospodarczą, jak i klientów indywidualnych. Jesteśmy obecni w największych miastach w Polsce, gdzie prowadzimy 20 hal handlowych.

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• praca hybrydowa w trybie zmianowym wg ustalonego harmonogramu,
• monitorowanie funkcjonowania systemów informatycznych celem zapewnienia ciągłości działania,
• rejestracja zgłoszeń incydentów w systemie HelpDesk oraz dokumentacja związanych z tym prac,
• wsparcie użytkowników innych systemów informatycznych,
• wstępne diagnozowanie i rozwiązywanie problemów.

Poszukujemy Osób:

• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),
• wykształcenie minimum średnie, studenci ostatniego roku studiów lub absolwenci kierunków: informatyka, telekomunikacja,
• praktyczna znajomość systemów Windows,
• znajomość podstawowych zagadnień dotyczących zarządzaniem użytkownikami w Active Directory,
• znajomość podstawowych usług sieciowych i podstaw administracji sieciami LAN i WAN,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodne komunikowanie się,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyspozycyjność,
• pozytywne nastawienie, zapał do pracy i chęć własnego rozwoju.

Pracując z nami otrzymasz:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu MultiSport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 1 rok kalendarzowy (od 1 stycznia do 31 grudnia) - w kolejnym roku otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!