Specjalista/tka ds. Obsługi Zamówień z j. niemieckim (m/k)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista/tka ds. Obsługi Zamówień z j. niemieckim (m/k)

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie) | Numer ref. 28218/jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • Kompleksowa obsługa zamówień z rynku niemieckiego - od momentu ich przyjęcia aż po dostawę towaru
  • Monitorowanie i zapewnienie terminowej realizacji zamówień
  • Zarządzanie poziomem zapasów magazynowych pod kątem bieżących potrzeb
  • Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami oraz innymi oddziałami w zakresie realizacji zamówień i obsługi reklamacji
  • Kontrola należności i wsparcie w procesie ich egzekwowania

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne lub techniczne)
  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego (mile widziane w obszarze obsługi klienta, sprzedaży lub logistyki)
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2+/C1)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel
  • Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie oraz możliwość długofalowej współpracy
  • Stawkę w przedziale 8000-11200 zł brutto 
  • Premię roczną w wysokości do 10% wynagrodzenia zasadniczego brutto
  • Elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 9:30)
  • Pracę w modelu hybrydowym
  • Prywatną opiekę medyczną (z opcją rozszerzenia na członków rodziny)
  • Dofinansowanie karty sportowej Multisport
  • Wsparcie w rozwoju poprzez dofinansowanie szkoleń
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Punkty w systemie kafeteryjnym MyBenefit
  • Dedykowany program wdrożeniowy dostosowany do stanowiska
  • Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu
  • Dodatkowe premie i nagrody
Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Asystent Klienta

Asystent Klienta odpowiada za obsługę klientów wewnętrznych i zewnętrznych, wprowadzanie danych do systemu operacyjnego, wsparcie...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...