Specjalista zakupów i planowania produkcji (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Bydgoszcz (Kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Specjalista zakupów i planowania produkcji (m/k).

Specjalista zakupów i planowania produkcji (m/k)

Miejsce pracy: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie) Numer referencyjny: a0tbI00000eapBRQAY/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • identyfikowanie, ocenianie i wybieranie dostawców w celu spełnienia wymagań produkcyjnych i operacyjnych,
  • negocjowanie ceny, warunków i umów w celu osiągnięcia oszczędności i poprawy wyników dostawców,
  • nawiązywanie i utrzymywanie silnych relacji z dostawcami, monitorowanie wyników i rozwiązywanie wszelkich problemów związanych z jakością, dostawami lub kosztami,
  • współpraca z zespołami planowania produkcji i operacyjnymi w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu zapasów i uniknięcia niedoborów lub nadwyżek magazynowych,
  • identyfikowanie i wdrażanie strategii mające na celu zwiększenie efektywności zakupów, redukcję kosztów i usprawnienie procesów łańcucha dostaw,
  • zapewnianie zgodności wszystkich działań zakupowych z polityką firmy, przepisami branżowymi i standardami etycznego pozyskiwania,
  • analizowanie trendów zakupowych, dostawców i danych kosztowych w celu podejmowania świadomych decyzji,
  • planowanie produkcji przy zachowaniu optymalnego zapasu zgodnie z harmonogramem,
  • opracowywanie harmonogramów produkcji,
  • współpraca z działami logistyki, zakupów i zaopatrzenia,
  • sporządzanie i korygowanie harmonogramów produkcji przy optymalnym wykorzystaniu zdolności produkcyjnych,
  • zarządzanie zapasami wyrobów gotowych według wytycznych ustalonych przez przełożonego,
  • kontrola i analiza realizacji harmonogramu produkcji i/lub dostaw,
  • prognozowanie popytu na podstawie prognozy sprzedaży,
  • zakup komponentów i materiałów kompletacyjnych do produkcji,
  • tworzenie raportów i analiz.

Wymagania:

  • minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze zakupów i planowania produkcji,
  • szeroka wiedza z zakresu procesów zakupowych, negocjacji umów i zarządzania dostawcami,
  • silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów,
  • biegła znajomość oprogramowania zakupowego, systemów ERP i pakietu Microsoft Office,
  • doświadczenie w imporcie i odprawach celnych,
  • doświadczenie w zarządzaniu kosztami, budżetowaniu i kontroli zapasów,
  • znajomość standardów branżowych i wymogów prawnych związanych z zakupami,
  • praktyczna wiedza z zakresu procesów produkcji,
  • doskonałe umiejętności organizacyjne,
  • motywacja do pracy oraz rozwoju w obszarze planowania,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym efektywną komunikację,
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowania relacji,
  • umiejętność pracy w dynamicznym, zorientowanym na pracę zespołową środowisku.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio w strukturach naszego Klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • dużą samodzielność w działaniu,
  • bardzo dobrą atmosferę i komfortowe warunki pracy,
  • pakiet benefitów: dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kursów i nauki języków, paczki świąteczne, prywatna opieka medyczna.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...