specjalista_ka ds. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 30.06.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Znasz obszar legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła? Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. My nie tylko rekrutujemy, ale projektujemy rozwiązania, które napędzają największe przedsiębiorstwa.

 

Jeśli budowanie pozytywnych relacji z urzędami, eksperckie wsparcie biznesu i realny wpływ na procesy zatrudnienia to Twoja domena – dołącz do zespołu Cross Border Staffing! Poszukujemy osób ze znajomością przepisów migracyjnych, które chcą rozwijać się w dynamicznym obszarze zatrudniania cudzoziemców.

specjalista_ka ds. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

Nr ref.: 225/6/2026/EM/269071/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • wynagrodzenie podstawowe + premia
  • elastyczny model pracy (minimum 2 dni pracy z biura w tygodniu), zapewniający doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
  • nowoczesne narzędzia pracy oraz pełne wsparcie wdrożeniowe i merytoryczne ze strony doświadczonego zespołu

Zadania

  • kompleksowe prowadzenie procesów legalizacyjnych: weryfikacja dokumentacji cudzoziemców pod kątem możliwości zatrudnienia oraz wydawanie rekomendacji biznesowych w tym zakresie

  • zarządzanie dokumentacją pracowniczą: sporządzanie oświadczeń, wniosków o zezwolenia na pracę, powiadomień oraz innych niezbędnych dokumentów związanych z legalizacją pobytu i pracy

  • zapewnienie ciągłości i zgodności zatrudnienia: nadzór i audyt poprawności procesowanych dokumentów wszystkich obcokrajowców w strukturach firmy, w pełnej zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa

  • eksperckie wsparcie operacyjne: bieżące doradztwo i wspieranie konsultantów oraz zespołów wewnętrznych w obszarze procedur zatrudniania cudzoziemców

  • monitorowanie i analiza zmian prawnych: śledzenie aktualizacji w przepisach migracyjnych, bieżące pozyskiwanie wiedzy oraz dbanie o jej standaryzację w zespole

  • dzielenie się wiedzą: inicjowanie wymiany doświadczeń i nowinek legislacyjnych wewnątrz zespołu w celu utrzymania najwyższej jakości i spójności procesów

Oczekujemy

  • minimum 1,5 roku udokumentowanego doświadczenia w obszarze legalizacji pobytu oraz zatrudniania cudzoziemców (mile widziane w agencji pracy tymczasowej)

  • praktycznej znajomości przepisów prawnych: ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP (mile widziana znajomość ustawy o pracy tymczasowej)
  • biegłej znajomości języka polskiego (minimum poziom C1 w mowie i piśmie)
  • znajomości języka angielskiego – mile widziana
  • doskonałych umiejętności organizacyjnych, skrupulatności, dbałości o detale w dokumentacji oraz zdolności do sprawnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
  • wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, nastawienia na współpracę w zespole oraz łatwości w budowaniu pozytywnych relacji z urzędami i instytucjami państwowymi

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...