specjalista_ka ds. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 30.06.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Znasz obszar legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła? Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. My nie tylko rekrutujemy, ale projektujemy rozwiązania, które napędzają największe przedsiębiorstwa.

 

Jeśli budowanie pozytywnych relacji z urzędami, eksperckie wsparcie biznesu i realny wpływ na procesy zatrudnienia to Twoja domena – dołącz do zespołu Cross Border Staffing! Poszukujemy osób ze znajomością przepisów migracyjnych, które chcą rozwijać się w dynamicznym obszarze zatrudniania cudzoziemców.

specjalista_ka ds. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

Nr ref.: 225/6/2026/EM/269071/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • wynagrodzenie podstawowe + premia
  • elastyczny model pracy (minimum 2 dni pracy z biura w tygodniu), zapewniający doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
  • nowoczesne narzędzia pracy oraz pełne wsparcie wdrożeniowe i merytoryczne ze strony doświadczonego zespołu

Zadania

  • kompleksowe prowadzenie procesów legalizacyjnych: weryfikacja dokumentacji cudzoziemców pod kątem możliwości zatrudnienia oraz wydawanie rekomendacji biznesowych w tym zakresie

  • zarządzanie dokumentacją pracowniczą: sporządzanie oświadczeń, wniosków o zezwolenia na pracę, powiadomień oraz innych niezbędnych dokumentów związanych z legalizacją pobytu i pracy

  • zapewnienie ciągłości i zgodności zatrudnienia: nadzór i audyt poprawności procesowanych dokumentów wszystkich obcokrajowców w strukturach firmy, w pełnej zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa

  • eksperckie wsparcie operacyjne: bieżące doradztwo i wspieranie konsultantów oraz zespołów wewnętrznych w obszarze procedur zatrudniania cudzoziemców

  • monitorowanie i analiza zmian prawnych: śledzenie aktualizacji w przepisach migracyjnych, bieżące pozyskiwanie wiedzy oraz dbanie o jej standaryzację w zespole

  • dzielenie się wiedzą: inicjowanie wymiany doświadczeń i nowinek legislacyjnych wewnątrz zespołu w celu utrzymania najwyższej jakości i spójności procesów

Oczekujemy

  • minimum 1,5 roku udokumentowanego doświadczenia w obszarze legalizacji pobytu oraz zatrudniania cudzoziemców (mile widziane w agencji pracy tymczasowej)

  • praktycznej znajomości przepisów prawnych: ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP (mile widziana znajomość ustawy o pracy tymczasowej)
  • biegłej znajomości języka polskiego (minimum poziom C1 w mowie i piśmie)
  • znajomości języka angielskiego – mile widziana
  • doskonałych umiejętności organizacyjnych, skrupulatności, dbałości o detale w dokumentacji oraz zdolności do sprawnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
  • wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, nastawienia na współpracę w zespole oraz łatwości w budowaniu pozytywnych relacji z urzędami i instytucjami państwowymi

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.