Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Walbrzych ()

Data publikacji: 20.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

lokalizacja: Walbrzych

numer referencyjny: 1199157/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Poszukujemy doświadczonej osoby, która samodzielnie przejmie odpowiedzialność za obszar kadrowo‑płacowy w organizacji o środowisku produkcyjnym.

Twoje zadania
  • Prowadzenie spraw kadrowych pracowników
  • Sporządzanie list płac oraz rozliczanie czasu pracy, w tym systemów zmianowych
  • Przygotowywanie i terminowe przekazywanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON oraz obsługa PPK
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Obsługa świadczeń socjalnych w ramach ZFŚS
  • Współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi oraz innymi działami firmy
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich praktyczne wdrażanie

Nasze oczekiwania
  • Minimum 4-5-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac
  • Bardzo dobra praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń oraz ewidencji i rozliczania czasu pracy (w tym pracy zmianowej)
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rozliczeń publicznoprawnych (ZUS, podatki, PFRON, PPK)
  • Znajomość systemów kadrowo‑płacowych
  • Doświadczenie w pracy z ZFŚS oraz w pełnym cyklu życia pracownika
  • Umiejętność komunikacji w języku angielskim na poziomie B1

Co oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy - premia kwartalna
  • Prywatna opieka medyczna
  • Niedofinansowane do posiłków
  • Karta sportowa
  • ZFŚS

Jeśli ta rola jest dla Ciebie interesująca, prześlij swoje CV za pośrednictwem formularza aplikacyjnego. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. 

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...