Starszy/-a Referent/-ka w Biurze Organizacji Pracy i Rekrutacji

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Warszawski Uniwersytet Medyczny

mazowieckie

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat

 

Warszawski Uniwersytet Medyczny

 

Zwirki i Wigury

02-091 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Warszawski Uniwersytet Medyczny

Warszawski Uniwersytet Medyczny

Warszawski Uniwersytet Medyczny

 

poszukuje Kandydatki/a na stanowisko

Starszy/-a Referent/-ka w Biurze Organizacji Pracy i Rekrutacji

Miejsce pracy: mazowieckie

Numer referencyjny: ABP/1210-12/2026/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: wyższe

Główne zadania:

  • obsługa administracyjna Rzeczników dyscyplinarnych dla Nauczycieli Akademickich, Komisji dyscyplinarnej dla Nauczycieli Akademickich, Pełnomocników Rektora oraz Komisji Uczelnianych,
  • dokumentowanie spotkań Rzecznika związanych z prowadzonymi postępowaniami wyjaśniającymi, w tym przygotowywanie protokołów,
  • współpraca i bieżące wsparcie administracyjne Pełnomocników Rektora w zakresie realizowanych przez nich zadań
  • dokumentowanie posiedzeń komisji, w tym przygotowywanie protokołów,
  • udział w zapewnieniu skutecznej komunikacji wewnętrznej z wykorzystaniem narzędzi elektronicznych,
  • archiwizacja dokumentacji związanej z zakresem zadań biura.

Wymagania kwalifikacyjne:

  • wykształcenie wyższe,
  • umiejętność redagowania regulaminów, pism, protokołów,
  • biegła znajomość obsługi komputera,
  • bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole,
  • zaangażowanie i samodzielność w działaniu, otwartość na nowe wyzwania,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym.

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
  • elastyczne godziny pracy,
  • możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w środowisku akademickim.
  • systemy premiowe i trzynastą pensję,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  • dofinansowanie do wakacji oraz zajęć sportowo-rekreacyjnych dla Ciebie i Twoich dzieci,
  • inne świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

CV prosimy składać do 15 kwietnia 2026 r.

 

APLIKUJ:

 

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx

 

Prosimy o zapoznanie się z zasadami rekrutacji, które są udostępnione na stronie internetowej:

 

https://praca.wum.edu.pl/sites/praca.wum.edu.pl/files/zarzadzenie_rektora_nr_5_z_dnia_13_stycznia_2025_r.pdf

 

Kandydat składający ofertę, akceptuje warunki rekrutacji określone ww/wym. dokumencie.

 

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do zakończenia rekrutacji przed czasem.

 

Warszawski Uniwersytet Medyczny

 

Zwirki i Wigury

02-091 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Referent

Referent, takie stanowisko funkcjonuje w instytucjach państwowych - sądach, urzędach czy izbie celnej, firmach prywatnych. Osoba...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.