Stażysta w dziale HR z językiem francuskim

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

GSK w Poznaniu szuka zmotywowanego stażysty, który biegle posługuje się językiem francuskim! Dołącz do zespołu HR Operations i zdobądź unikalne doświadczenie w administracji kadrowej dla rynku francuskiego. Nauczymy Cię pracy na zaawansowanych systemach HR (Workday, ServiceNow), a Twoja skrupulatność wesprze krytyczne procesy zatrudnienia (od umowy po pełną dokumentację).

To idealny start, by w przyszłości ubiegać się o stałe stanowisko w HR w międzynarodowej firmie!

ENG:

GSK  in Poznań is looking for a motivated Intern who is fluent in French! Join our HR Operations team and gain unique experience in HR administration for the French market. We will train you to work with advanced HR systems (Workday, ServiceNow), and your meticulous approach will support critical hiring processes (from contract creation to full documentation).

This is an ideal starting point to secure a future permanent HR role within a global company!

Stażysta w dziale HR z językiem francuskim

Nr ref.: 240/10/2025/NW/265163/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

ENG:

  • opportunity to participate in trainings and develop your skills,
  • development opportunities within the company's structure,
  • flexible internship hours,
  • contract of mandate,
  • hourly rate of 34 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 37 PLN gross/h,
  • Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts),
  • possibility to take breaks during the internship due to holiday plans,
  • opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

  • Zarządzanie procesem zatrudnienia dla Francji:

    • Tworzenie umów o pracę (w jęz. francuskim) i zarządzanie ich obiegiem.

    • Kompletowanie danych i finalizowanie procesu zatrudnienia w systemie Workday.

    • Realizacja wszystkich administracyjnych deklaracji i obowiązków związanych z nowymi pracownikami we Francji.

  • Wsparcie Obsługi Klienta HR:

    • Zarządzanie sprawami HR w systemie ServiceNow.

    • Pomoc w triage'u (sortowaniu) zgłoszeń i zapytań pracowników.

  • Wsparcie administracyjne zespołu HR Operations.

ENG:

  • Managing the French Hiring Process:

    • Creating employment contracts (in French) and managing the document circulation process.

    • Completing new hire data and finalizing the hiring process in the Workday system.

    • Handling all administrative declarations and obligations related to new joiners in France (e.g., administrative declarations, employer certificates).

  • HR Customer Support:

    • Managing HR cases and queries in the ServiceNow application.

    • Assisting with the triage (sorting and initial verification) of employee inquiries.

  • Providing administrative support to the HR Operations team.

Oczekujemy

  • Biegła znajomość języka francuskiego (w mowie i piśmie) – WARUNEK KONIECZNY.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

  • Status Studenta - mile widziany.

  • Wysoka skrupulatność (rigorous) i dbałość o zarządzanie danymi i dokumentacją HR.

  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).

ENG:

  • Fluent French (Speaking and Writing) – ESSENTIAL REQUIREMENT.

  • English proficiency at B2 level.

  • Current Student/Intern status (nice to have).

  • Highly rigorous and meticulous approach to managing HR data and documentation.

  • Good knowledge of MS Office suite (Word, Excel).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...