Stażysta w dziale obsługi klienta z językiem francuskim

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 13.05.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz miejsca, gdzie Twój język francuski otworzy Ci drzwi do międzynarodowej kariery w branży farmaceutycznej? Dołącz do nas jako Stażysta i zdobądź praktyczne doświadczenie w pracy z systemem SAP oraz Salesforce pod okiem doświadczonych ekspertów. Gwarantujemy elastyczny grafik dopasowany do Twoich studiów oraz przyjazną atmosferę w biurze przy ul. Grunwaldzkiej. To idealna okazja, aby rozwijać umiejętności komunikacyjne w relacjach B2B i realnie wpływać na terminowość dostaw leków do szpitali oraz aptek. Nie wymagamy doświadczenia w systemach – wszystkiego Cię nauczymy, liczy się Twoja chęć do nauki i zaangażowanie!

Praca hybrydowa - 1-2 dni pracy z biura, przy ulicy Grunwaldzkiej 189 w Poznaniu.

Wymagana dostępność: min. 25 godzin tygodniowo (preferowane 30-35h), ze szczególnym uwzględnieniem godzin 9:00–14:00.

Stażysta w dziale obsługi klienta z językiem francuskim

Nr ref.: 173/4/2026/NW/268075/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 38,00 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 41,40 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu.

Zadania

  • Obsługa zapytań klientów biznesowych (szpitale, apteki, hurtownie) z regionu Francuskiego poprzez telefon, e-mail oraz portal klienta.
  • Wprowadzanie zamówień do systemu SAP i nadzór nad ich terminową realizacją.
  • Zarządzanie danymi podstawowymi klientów w systemach firmowych.
  • Procesowanie reklamacji logistycznych zgłaszanych przez klientów.
  • Współpraca z międzynarodowymi działami GSK (m.in. z Belgii, Holandii, Rumunii i Indii) oraz budowanie relacji z klientami.

Oczekujemy

  • Biegła znajomość języka francuskiego – niezbędna do kontaktu z klientami zewnętrznymi.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego, która pozwoli Ci na swobodną współpracę wewnątrz firmy.
  • Dyspozycyjność min. 25 godzin tygodniowo (preferowane 30-35h), ze szczególnym uwzględnieniem godzin 9:00–14:00.Gotowość do pracy hybrydowej (minimum 1-2 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu).
  • Otwartość na naukę nowych technologii (SAP, Salesforce) oraz podstawowa znajomość pakietu MS Office.
  • Wysoka motywacja, nastawienie na ciągłe doskonalenie i świetne umiejętności komunikacyjne.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...