Stażysta w dziale obsługi klienta z językiem francuskim

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 14.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz miejsca, gdzie Twój język francuski otworzy Ci drzwi do międzynarodowej kariery w branży farmaceutycznej? Dołącz do nas jako Stażysta i zdobądź praktyczne doświadczenie w pracy z systemem SAP oraz Salesforce pod okiem doświadczonych ekspertów. Gwarantujemy elastyczny grafik dopasowany do Twoich studiów oraz przyjazną atmosferę w biurze przy ul. Grunwaldzkiej. To idealna okazja, aby rozwijać umiejętności komunikacyjne w relacjach B2B i realnie wpływać na terminowość dostaw leków do szpitali oraz aptek. Nie wymagamy doświadczenia w systemach – wszystkiego Cię nauczymy, liczy się Twoja chęć do nauki i zaangażowanie!

Praca hybrydowa - 1-2 dni pracy z biura, przy ulicy Grunwaldzkiej 189 w Poznaniu.

Wymagana dostępność: min. 25 godzin tygodniowo (preferowane 30-35h), ze szczególnym uwzględnieniem godzin 9:00–14:00.

Stażysta w dziale obsługi klienta z językiem francuskim

Nr ref.: 173/4/2026/NW/268075/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 38,00 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 41,40 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu.

Zadania

  • Obsługa zapytań klientów biznesowych (szpitale, apteki, hurtownie) z regionu Francuskiego poprzez telefon, e-mail oraz portal klienta.
  • Wprowadzanie zamówień do systemu SAP i nadzór nad ich terminową realizacją.
  • Zarządzanie danymi podstawowymi klientów w systemach firmowych.
  • Procesowanie reklamacji logistycznych zgłaszanych przez klientów.
  • Współpraca z międzynarodowymi działami GSK (m.in. z Belgii, Holandii, Rumunii i Indii) oraz budowanie relacji z klientami.

Oczekujemy

  • Biegła znajomość języka francuskiego – niezbędna do kontaktu z klientami zewnętrznymi.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego, która pozwoli Ci na swobodną współpracę wewnątrz firmy.
  • Dyspozycyjność min. 25 godzin tygodniowo (preferowane 30-35h), ze szczególnym uwzględnieniem godzin 9:00–14:00.Gotowość do pracy hybrydowej (minimum 1-2 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu).
  • Otwartość na naukę nowych technologii (SAP, Salesforce) oraz podstawowa znajomość pakietu MS Office.
  • Wysoka motywacja, nastawienie na ciągłe doskonalenie i świetne umiejętności komunikacyjne.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!