Stażysta w dziale Refundacji i Polityki Zdrowotnej/Market Access & Health Policy Intern

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 24.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz miejsca, w którym Twoja wiedza medyczna lub farmaceutyczna spotka się z realnym biznesem? Dołącz do zespołu Market Access w GSK Services w Warszawie i wejdź za kulisy procesów refundacyjnych, które mają realny wpływ na dostęp pacjentów do nowoczesnych terapii. Oferujemy Ci dynamiczne środowisko pracy, w którym od pierwszego dnia staniesz się ważnym wsparciem w projektach dotyczących leków i szczepionek. To idealna okazja, aby pod okiem ekspertów zdobyć unikalne doświadczenie i rozwinąć skrzydła w branży farmaceutycznej.

 

ENG: 

 

Are you looking for a place where your medical or pharmaceutical knowledge meets real-world business? Join the Market Access team at GSK Services in Warsaw and go behind the scenes of reimbursement processes that have a real impact on patient access to modern therapies. We offer a dynamic work environment where, from day one, you will provide vital support for projects involving medicines and vaccines. This is a perfect opportunity to gain unique experience under the guidance of experts and launch your career in the pharmaceutical industry.

Stażysta w dziale Refundacji i Polityki Zdrowotnej/Market Access & Health Policy Intern

Nr ref.: 405/3/2026/NW/267760/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,2 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

 

ENG:

  • opportunity to participate in trainings and develop your skills,
  • development opportunities within the company’s structure,
  • flexible internship hours,
  • contract of mandate,
  • hourly rate of 36 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 39,2 PLN gross/h,
  • Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts),
  • possibility to take breaks during the internship due to holiday plans,
  • opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

  • Bieżące wsparcie zespołu Market Access w codziennej pracy administracyjnej i dokumentacyjnej.
  • Przygotowywanie projektów umów, zamówień oraz sporządzanie notatek ze spotkań.
  • Organizacja spotkań oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami analiz.
  • Gromadzenie dokumentacji niezbędnej w procesach refundacyjnych.
  • Aktywne zaangażowanie w merytoryczne projekty departamentu dotyczące leków oraz szczepionek.

 

In English:

 

  • Day-to-day support for the Market Access team in their daily administrative and documentation work.
  • Preparation of contracts, orders, and meeting notes.
  • Organization of meetings and cooperation with analysis providers.
  • Gathering documentation required for reimbursement processes.
  • Involvement in substantive projects carried out by the Market Access department for medicines and vaccines.

Oczekujemy

  • Status studenta kierunków: farmacja, medycyna, zdrowie publiczne, biotechnologia lub pokrewnych (preferowany 4-5 rok studiów).
  • Dostępność do pracy w wymiarze 35 godzin tygodniowo.
  • Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym - B2.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office i umiejętności organizacyjne.
  • Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (minimum 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie, ul. Rzymowskiego 53).

 

In English:

 

  • Student status in pharmacy, medicine, public health, biotechnology, etc. (preferably 4th-5th year).
  • Availability to work 35 hours per week.
  • Proficiency in Polish and intermediate level of English - B2. 
  • Good knowledge of MS Office and strong organizational skills.
  • Readiness for hybrid work (minimum 2 days in the Warsaw office at Rzymowskiego 53).

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...