Substation Design Manager (Regular / Senior)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 08.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Zarządzaj międzynarodowymi projektami inżynieryjnymi o wielomiliardowej skali!
Szukamy Kierowników Projektu (Design Managers) na poziomie Regular oraz Senior do nowego hubu w Krakowie! ????????⚡

 

Masz doświadczenie w koordynacji wielobranżowych projektów inżynieryjnych i szukasz roli, w której zamiast gasić pożary, będziesz wdrażać najlepsze praktyki zarządzania procesem projektowym? Chcesz odpowiadać za kontrakty, które realnie zmieniają sektor energetyczny?

Dla naszego Klienta, budujemy w Krakowie strategiczny hub techniczny. Będzie on kluczowym centrum operacyjnym dla gigantycznego programu transformacji sieci elektroenergetycznej.
 

Kogo szukamy?
Poszukujemy menedżerów na stanowiska Design Manager (Regular) oraz Senior Design Manager
. Na tej roli nie nadzorujesz fizycznego placu budowy – skupiasz się na zarządzaniu zespołami projektowymi (projektanci, inżynierowie różnych branż), harmonogramach, ryzyku oraz na bezpośrednich relacjach z brytyjskim inwestorem.

Substation Design Manager (Regular / Senior)

Nr ref.: 71/6/2026/AJ/268906/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia: Przejrzysty system wyceny stanowiska - im większe portfolio zarządzanych projektów inżynieryjnych i wyższy poziom samodzielności kontraktowej, tym większy budżet finansowy.

  • Elastyczny model pracy: Praca hybrydowa łącząca możliwość pracy z domu z nowoczesnym biurem projektowym w Krakowie.

  • Unikalny kontrakt i stabilność: Praca przy rządowym programie modernizacji sieci przesyłowej z gwarancją stabilności zatrudnienia do 2032 roku.

  • Pakiet benefitów Premium: Roczny bonus (premia), w pełni płatne nadgodziny, prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz dofinansowanie do doskonalenia języka angielskiego biznesowego.

Zadania

  • Zarządzanie wielobranżowym zespołem projektowym składającym się z projektantów i inżynierów.
  • Planowanie prac inżynieryjnych i zapewnienie płynnej koordynacji rozwiązań między branżami a klientem.
  • Tworzenie precyzyjnych harmonogramów oraz prowadzenie analizy zasobowej i kosztowej projektu.
  • Bieżąca analiza ryzyka na projekcie wraz z przygotowywaniem planów odpowiedzi na nie.
  • Bezpośredni kontakt z klientem poza granicami PL, w tym tworzenie profesjonalnych zgłoszeń kontraktowych typu Early Warning.
  • Ścisła współpraca z Kierownikami Działów Projektowych w zakresie dostępności i kompetencji inżynierów.
  • Cykliczne raportowanie postępów prac oraz nadzór nad zapewnieniem najwyższej jakości dokumentacji.
  • Inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych, innowacyjnych narzędzi w obszarze zarządzania projektami.

Dodatkowo jako Starszy Kierownik Projektu (Senior Design Manager):

  • Pełnienie wiodącej, liderskiej roli w zespole dedykowanym do realizacji strategicznych dokumentacji projektowych dla elektroenergetycznych linii i stacji wysokich napięć.
  • Wyjazdy zagraniczne w celu bezpośredniej koordynacji dokumentacji projektowej z brygadami budowlanymi realizującymi projekt w terenie.

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Certyfikacja z obszaru zarządzania projektami (PMP, IPMA, PMI lub równoważna).
  • Bardzo dobra znajomość oprogramowania do harmonogramowania: MS Project lub Primavera (lub równoważne).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (niezbędna do codziennego, bezpośredniego kontaktu oraz tworzenia dokumentacji kontraktowej).
  • Dodatkowy atut: Doświadczenie w realizacji dokumentacji projektowej dedykowanej na rynki zagraniczne.

Jak rozróżniamy poziomy stanowisk?

  • Na poziom REGULAR oczekujemy: co najmniej 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu projektami typu design (zarządzanie procesem projektowania inżynieryjnego).
  • Na poziom SENIOR oczekujemy: co najmniej 4-letniego doświadczenia w zarządzaniu projektami typu design, rozwiniętych kompetencji liderskich oraz gotowości do zagranicznych wyjazdów koordynacyjnych na budowy w UK.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...