Dla naszego klienta, globalnej firmy z sektora consumer healthcare, poszukujemy osoby na stanowisko Tax GPO Manager. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za globalne zarządzanie procesami podatkowymi w obszarze procesów, danych, technologii oraz transformacji.
Zakres obowiązków:
zarządzanie procesami podatkowymi, z wykorzystaniem wiedzy podatkowej do identyfikowania konkretnych możliwości standaryzacji, transformacji oraz inicjatyw usprawniających procesy w skali globalnej
Zapewnienie, że procesy i systemy są zgodne z nowymi i zmieniającymi się przepisami podatkowymi na świecie, wdrażanie rozwiązań technologicznych oraz zarządzanie zmianami w procesach biznesowych
Wiodąca rola w konfiguracji VAT w systemie SAP, obejmująca zrozumienie struktur i transakcji VAT oraz dogłębne doświadczenie w wykorzystaniu SAP z perspektywy podatku VAT
Rozwijanie możliwości technologicznych dla funkcji podatkowej, ciągła identyfikacja usprawnień, ocena ich wykonalności oraz wdrażanie
doradztwo w zakresie niezbędnych korekt oraz umiejętność określania prawidłowego traktowania VAT dla określonych transakcji
Współpraca z innymi obszarami biznesu w celu zapewnienia, że procesy skuteczniej wspierają zgodność podatkową,
Realizacja strategii komunikacji, edukacji i szkoleń w obszarze podatków, finansów oraz całej organizacji, aby zapewnić spójność procesów biznesowych z oczekiwaniami funkcji podatkowej
zrozumienie ryzyk podatkowych oraz kluczowych obszarów koncentracji międzynarodowej funkcji podatkowej działającej w wielu lokalizacjach
Zarządzanie budżetami oraz wskaźnikami ROI dla inicjatyw transformacji podatkowej
Prowadzenie współpracy z zewnętrznymi dostawcami oraz dostawcami technologii,
Umiejętność zrozumienia wymogów Trade Compliance oraz wpływu ceł,
Znajomość platform danych i analityki będzie dodatkowym atutem
Wymagania:
Co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze podatków, obejmującego pracę w wielu jurysdykcjach, z doświadczeniem w podatkach pośrednich (VAT), a także w transformacji technologicznej, procesowej i compliance
Udokumentowane osiągnięcia w zakresie transformacji podatkowej i technologii w modelu SSC lub outsourcingu oraz w dużym środowisku międzynarodowym
Doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz koordynowaniu zespołów technologicznych i biznesowych zlokalizowanych w różnych jurysdykcjach
Doświadczenie i pewność w budowaniu relacji z szerokim gronem interesariuszy, w tym we współpracy z zespołami IT oraz lokalnymi zespołami finansowymi działającymi w różnych krajach
Umiejętność pracy w zespołach zróżnicowanych kulturowo oraz zrozumienie różnic w podejściu organów podatkowych na świecie
Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie rachunkowości lub podatków / kwalifikacje zawodowe z zakresu rachunkowości lub podatków Oferujemy:
Umowę o pracę via HAYS
Hybrydowy tryb pracy
możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowych
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
Praca czasowa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria