Techniczny specjalista ds. planowania produkcji

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Allpersona

84556 Kastl, Bawaria (Niemcy)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
ALLPERSONA – PRACA W NIEMCZECH I AUSTRII
Allpersona

Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Techniczny specjalista ds. planowania produkcji

(k/m/x)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: 84556 Kastl, Bawaria (Niemcy)

Opis stanowiska:

  • Opracowywanie dokumentacji technicznej w porozumieniu z działem produkcji
  • Tworzenie rysunków technicznych i list materiałowych dla urządzeń laserowych
  • Przygotowywanie rysunków technicznych oraz dokumentacji dla spawaczy
  • Opracowywanie dokumentacji technicznej dla działu produkcji

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne lub ukończone wykształcenie zawodowe jako technik rysunku technicznego w zakresie budowy maszyn lub wykształcenie pokrewne
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze projektowania technicznego
  • Bardzo dobra znajomość programów do projektowania , w szczególności Solid Edge i AutoCAD
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego, rosyjskiego lub słowackiego
  • Zaangażowanie oraz chęć do pracy

Oferujemy:

Na początek zatrudnienie przez naszą agencję pracy z możliwością szybkiego przejścia na zatrudnienie bezpośrednie

Atrakcyjne warunki wynagrodzenia: minimum 3000 € netto miesięcznie*, które obejmuje:

  • Stawkę godzinową
  • Diety netto
  • Dodatek mieszkaniowy
  • Zwrot za codzienny dojazd z zakwaterowania do pracy

Dodatkowo oferujemy:

  • 25 dni płatnego urlopu
  • Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt zależny od standardu pokoju i regionu (po stronie pracownika)
  • Zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności

Po przejściu na zatrudnienie bezpośrednie firma oferuje:

  • Przyjazną atmosferę pracy (familiäres Betriebsklima)
  • Świadczenia socjalne (np. emerytura pracownicza, dodatki motywacyjne, ubezpieczenie zdrowotne itp.)
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Stabilne miejsce pracy
  • Wynagrodzenie adekwatne do wyników
  • Wymagające zadania
  • Staranną i indywidualną adaptację
  • 27 dni urlopu
  • Otwartą komunikację na wszystkich poziomach i krótkie ścieżki decyzyjne
  • Premię za obecność: 2 000,00 € rocznie
  • Premię za polecenie pracownika
  • Premię świąteczną
  • Dopłatę do kosztów podróży
  • Dopłatę do edukacji zawodowej
  • Leasing rowerów (Jobrad/Bike-Leasing)
  • Dopłatę do przedszkola (KITA Zuschuss)
  • Udział w sukcesie firmy (Erfolgsbeteiligung)
  • Premię za długoletnią współpracę
  • Organizację wydarzeń i wyjazdów dla pracowników
  • Darmową wodę i owoce w firmie
  • Kartę rabatową dla pracowników (rabaty u partnerów i dostęp do portalu z ofertami)
Więcej informacji pod tel.:
Gregor Hubert Kitzka
Biuro: +49 821 508 539 13
Komórka: +48 533 456 485
WhatsApp: +49 171 216 4670

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPa
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjeciem kandydata

Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kreślarz

Kreślarz - osoba, która jest odpowiedzialna za wykonanie szkiców, schematów oraz rysunków technicznych potrzebnych do stworzenia...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...