Numer referencyjny: jobs.pl Miejsce pracy: Lommel, Belgia, Belgia (Belgia)
Praca w Belgii u jednego z naszych klientów, który ma swoją siedzibę w miejscowości Lommel. Firma specjalizuje się w produkcji opakowań szklanych dla globalnych producentów żywności i napojów. Pracownicy mają możliwość udziału w cyklicznych szkoleniach technicznych realizowanych w zakładach firmy w Lommel, Genk i Pelt, a także w Turcji w zakładzie produkcyjnym w miejscowości Bozüyük. Szkolenia mają na celu rozwój kompetencji technicznych oraz pracę z nowoczesnymi systemami infrastruktury przemysłowej.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Technik Elektryk (M/K).
Opis stanowiska:
nadzór nad instalacjami technicznymi i elektrycznymi w zakładzie produkcyjnym,
wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz drobnych napraw instalacji,
monitorowanie pracy systemów takich jak HVAC, instalacje energetyczne lub wodne,
diagnozowanie usterek i reagowanie na awarie,
dbanie o bezpieczeństwo oraz prawidłowe funkcjonowanie infrastruktury technicznej,
współpraca z zespołem technicznym w zakresie utrzymania instalacji,
raportowanie wykonanych prac w systemie wewnętrznym,
zgłaszanie usprawnień w zakresie działania instalacji i systemów.
Oferujemy:
atrakcyjne tygodniowe wynagrodzenie w Euro, stawka podstawowa: 24,70 € brutto/h
dodatek za pracę w weekendy (sobota–niedziela) wynosi 30% dla zmiany
dziennej oraz 35% dla zmiany nocnej - stawka z dodatkiem wynosi dla zmiany
dziennej 32,11 € brutto/h a dla zmiany nocnej 33,35 € brutto/h,
bony żywnościowe 5,00 € / dzień, (1,09€ wkład własny pracownika) w formie zasilenia na dedykowaną kartę płatniczą- środki są wpłacane miesięcznie na dedykowaną do tego kartę,
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
premia na zakończenie roku kalendarzowego - 8,33% wynagrodzenia rocznego brutto,
dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% wynagrodzenia rocznego brutto za okres przepracowany w danym roku kalendarzowym,
dopilnowanie niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem oraz przejrzyste zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt belgijski,
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Individuele rekening en,
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
darmowe zakwaterowanie oraz samochód służbowy z kartą paliwową,
odpłatne ubezpieczenie zdrowotne.
Wymagania:
doświadczenie jako technik instalacji technicznych w środowisku produkcyjnym,
wykształcenie techniczne w obszarze elektryki lub elektromechaniki,
dodatkowym atutem będzie wiedza z zakresu HVAC, turbin wiatrowych lub paneli słonecznych,
dobra znajomość języka angielskiego,
gotowość do wyjazdów szkoleniowych do Turcji (cyklicznie),
zdolność do pracy fizycznej oraz pracy w podwyższonych temperaturach (do 40°C),
brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy fizycznej,
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...
Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...
Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...
Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...
Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...
Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...
Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria