TECHNIK LABORANT (M/K)

Dodaj do ulubionych

AMS METAL Sp. z o.o.

Siemianowice Śląskie (śląskie)

Data publikacji: 15.10.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

AMS METAL Sp. z o.o.

 

Ulica Chemiczna 5

41-100 Siemianowice Śląskie

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

AMS Metal Sp. z o.o. jest firmą rodzinną, stworzoną przez ludzi z pasją, zajmującą się recyklingiem metali nieżelaznych (głównie aluminium) i stali stopowych. Z powodzeniem działamy na rynku polskim i zagranicznym. Dzięki systematycznym inwestycjom w nowoczesne technologie jesteśmy liderem w branży recyklingu metali.

 

Obecnie poszukujemy do naszego zespołu pracownika na stanowisko:

TECHNIK LABORANT (M/K)

Region: Siemianowice Śląskie (śląskie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • Pobieranie próbek materiału do analiz:
  •      - z samochodów dostawczych (metale nieżelazne),
  •      - z boksów magazynowanych,
  •      - z ciągu przetwórczego (produkty między operacyjne i końcowe)
  • Kontrola jakości materiałów wsadowych metali nieżelaznych - skład chemiczny, właściwości fizyczne i skład morfologiczny,
  • Analizy jakościowe produktów i półproduktów procesu przetwarzania,
  • Obsługa aparatury laboratoryjnej - spektrometry (iskrowy, libs), wytrząsarki sitowe, piec indukcyjny, suszarki bębnowej, waga,
  • Obsługa aparatury pomocniczej - szlifierka kątowa, tokarka, imadło,
  • Współpraca z zespołem laboratoryjnym, logistyki magazynowej i produkcyjnym w celu poprawy jakości wyrobów,
  • Opracowywanie wyników badań w formie raportów,
  • Archiwizacja próbek,
  • Dbanie o maszyny, urządzenia i pozostałe wyposażenie laboratorium oraz porządek na stanowisku pracy,
  • Przestrzeganie zasad BHP, Ppoż. oraz procedur obowiązujących w laboratorium.

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne lub wyższe inżynierskie (preferowane kierunki chemia, metalurgia oraz pokrewne techniczne z chęcią do nauki),
  • Znajomość branży recyklingu odpadów metali nieżelaznych (głównie aluminium) oraz stali stopowych - mile widziana,
  • Znajomość gatunków/typów aluminium - mile widziana,
  • Obsługa urządzeń analitycznych: spektrometry stacjonarne, spektrometry mobilne, wytrząsarki sitowe, piec indukcyjny, suszarka bębnowa, waga
  • Obsługa urządzeń pomocniczych: szlifierka kątowa, tokarka, imadło,
  • Zaangażowanie, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
  • Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i doświadczenia,
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
  • Dbałość o sprzęt laboratoryjny wraz z pozostałym wyposażeniem laboratorium,
  • Stosowanie się do przepisów i zasad BHP.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju i zdobywania umiejętności, w tym dofinansowanie do szkoleń/kursów
  • Wsparcie i opiekę przez okres szkolenia
  • Dofinansowanie do dojazdów do pracy
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego WARTA dla Ciebie i Twojej rodziny,
Kolejna dobra wiadomość w kontekście siemianowickiego biznesu. AMS Metal Sp. z o.o. znalazła się w gronie Diamentów Forbesa 2026, czyli firm, które w ostatnich latach należały do najdynamiczniej zwiększających swoją wartość przedsiębiorstw w Polsce. To wyróżnienie jest tym bardziej warte odnotowania, że AMS Metal działa w Siemianowicach Śląskich od blisko 30 lat. To właśnie tutaj firma rozwijała swoją działalność i budowała pozycję na rynku recyklingu i obrotu metalami.
Diament, czyli nie konkurs popularności tylko profesjonalizmu

 

AMS METAL Sp. z o.o.

 

Ulica Chemiczna 5

41-100 Siemianowice Śląskie

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...