Na zlecenie naszego klienta z Berlina poszukujemy Techników MSR (Messtechnik, Steuerung, Regelung) do pracy przy instalacjach przemysłowych oraz systemach automatyki.

Praca obejmuje montaż, uruchamianie oraz serwis instalacji pomiarowych i sterujących w nowoczesnych systemach automatyki przemysłowej.

Technik MSR (m/k/n) Berlin | od 17,65€ brutto + dieta | Zakwaterowanie zapewnione

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 17,65 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

• montaż oraz podłączanie komponentów MSR oraz szaf sterowniczych
• parametryzacja oraz uruchamianie czujników i elementów wykonawczych (sensorów i aktuatorów)
• konserwacja oraz naprawa instalacji techniki pomiarowej, sterującej i regulacyjnej
• analiza oraz kalibracja urządzeń pomiarowych i systemów sterowania procesami
• diagnostyka usterek oraz optymalizacja systemów automatyki
• przeprowadzanie testów funkcjonalnych i dokumentowanie wyników
• wsparcie przy modernizacji oraz rozbudowie instalacji
• współpraca z działem utrzymania ruchu oraz zespołami elektryków

Wymagania:

• wykształcenie techniczne, np. elektronik automatyk, elektronik utrzymania ruchu, mechatronik
• elektryk przemysłowy
• lub podobne kwalifikacje
• doświadczenie w technice pomiarowej, sterowania lub regulacji
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
• znajomość sterowników PLC, systemów sterowania procesami lub fieldbus będzie dodatkowym atutem
• samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w pracy
• gotowość do pracy zmianowej lub dyżurów (w zależności od projektu)

Oferujemy:

• Stawka od 17,65€ brutto/h + dieta (VMA)
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
• Niemiecka umowa o pracę
• możliwość długoterminowej współpracy
• pełny pakiet świadczeń socjalnych
• wsparcie koordynatora

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.