Technik/Techniczka IT

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 30.07.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Głównym celem na tym stanowisku jest zapewnienie wsparcia technicznego dla maszyn i systemów przemysłowych. Rola ta koncentruje się na funkcjonalnościach opartych na IT (takich jak systemy identyfikowalności – traceability), przy jednoczesnym rozwijaniu wiedzy i zrozumienia mechanicznych komponentów maszyn.

Osoba na tym stanowisku raportuje hierarchicznie i operacyjnie bezpośrednio do osoby zarządzającej Działem Technicznym (General Manager of the Technical Department).

Technik/Techniczka IT

Nr ref.: 447/7/2026/JP/269795/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

Forma zatrudnienia - Umowa o Pracę

Pełny etat, praca stacjonarna

Wynagrodzenie na poziomie 7000 - 10000 zł brutto

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

Do głównych zadań na tym stanowisku należy:

  • Wykonywanie przydzielonych działań zgodnie z procedurami i instrukcjami.

  • Wsparcie systemów IT zintegrowanych z maszynami, w tym systemów traceability (identyfikowalności) opartych na języku SQL.

  • Aktywna nauka i poznawanie budowy maszyn, ze szczególnym naciskiem na komponenty mechaniczne.

  • Zapewnianie wsparcia technicznego dla wewnętrznego zespołu oraz partnerów zewnętrznych.

  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów (troubleshooting) związanych z działaniem maszyn, łączących aspekty informatyczne i mechaniczne.

  • Asystowanie przy instalacji, konfiguracji oraz testowaniu oprogramowania maszyn.

  • Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji dokumentacji technicznej oraz przygotowywanie raportów.

  • Ścisła współpraca z zespołem technicznym i inżynieryjnym.

  • Udział w przygotowywaniu maszyn do prezentacji, demonstracji oraz szkoleń.

  • Wykonywanie innych zadań wspierających bieżące działania techniczne i serwisowe firmy.

  • Odpowiedzialność za prawidłowe i rzetelne wykonywanie zadań zgodnie z otrzymanymi instrukcjami.

  • Dbanie o właściwe wsparcie utrzymania systemów IT i procesów technicznych.

  • Uprawnienia do prowadzenia w razie potrzeby bezpośrednich konsultacji z innymi działami wewnątrz firmy oraz z partnerami zewnętrznymi.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenie: Techniczne lub informatyczne (IT).

  • Wiedza IT: Podstawowa wiedza z obszaru IT; znajomość języka zapytań SQL będzie dodatkowym atutem.

  • Języki obce: Podstawowa znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację i czytanie dokumentacji.

  • Zainteresowania zawodowe: Pasja do maszyn i systemów przemysłowych oraz otwartość i chęć do nauki zagadnień z obszaru mechaniki.

  • Cechy osobowości: Dokładność, ustrukturyzowane podejście do zadań oraz umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów.

  • Kompetencje miękkie: Umiejętność pracy w zespole, proaktywność i zaangażowanie.

  • Doświadczenie: Jest to stanowisko idealne dla osób na początku drogi zawodowej (Junior / Entry-level), które chcą rozwijać się na styku IT i mechaniki.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...