Technik Utrzymania Ruchu / Techniczka Utrzymania Ruchu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Stary ujazd (Opolskie)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Masz techniczną smykałkę i chcesz pracować z technologią jutra? Dołącz do naszego zespołu w nowo powstającym Centrum Dystrybucyjnym! 

To nie jest zwykłe utrzymanie ruchu – weźmiesz udział w projekcie typu greenfield, wdrażając od podstaw najbardziej zaawansowane systemy automatyzacji magazynowej. Jeśli szukasz pracy, w której Twoje umiejętności diagnostyczne i pasja do nowoczesnych maszyn mają realne znaczenie, ta oferta jest dla Ciebie!

Technik Utrzymania Ruchu / Techniczka Utrzymania Ruchu

Nr ref.: 301/12/2025/ML/266134/jobs.pl Stary ujazd (opolskie)

Oferujemy

  • Realny wpływ na budowę i kształtowanie procesów w nowym Centrum Dystrybucyjnym (projekt typu greenfield).

  • Pracę z zaawansowanymi systemami automatyzacji magazynowej.

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.

  • Szeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, karta sportowa i system kafeteryjny, dofinansowanie do kursów językowych, wypoczynku („wczasy pod gruszą”) oraz zakupu okularów, świadczenia socjalne z ZFŚS, dofinansowanie stanowiska Home Office

  • Możliwość szybkiego awansu pionowego i poziomego wraz z rozbudową struktur centrum.

  • Codzienną pracę w dynamicznym, międzynarodowym zespole.

  • Jasno określony system pracy zmianowej w trybie stacjonarnym.

Zadania

  • Utrzymanie sprawności i naprawy: bieżąca konserwacja oraz usuwanie awarii w obrębie złożonych, wysoko zautomatyzowanych systemów logistycznych.

  • Zaawansowana diagnostyka: samodzielne wyszukiwanie usterek oraz prowadzenie pogłębionej analizy przyczyn awarii.

  • Zapewnienie dostępności systemów: monitorowanie parametrów pracy maszyn w celu zagwarantowania maksymalnej wydajności technologicznej obiektu.

  • Wsparcie w technologiach: aktywny udział we wdrażaniu nowych rozwiązań oraz wsparcie techniczne przy integracji nowoczesnych technologii w obszarze Logistics Technology.

  • Koordynacja serwisów: współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług technicznych w przypadku skomplikowanych usterek systemowych.

  • Usprawnienia i optymalizacja: identyfikacja słabych punktów systemów oraz wdrażanie konkretnych rozwiązań technicznych w ramach procesu ciągłego doskonalenia (CIP).

  • Zgodność ze standardami: realizacja zadań zgodnie z wytycznymi Księgi Zarządzania oraz rygorystycznymi normami bezpieczeństwa.

Oczekujemy

  • Wykształcenia średniego (techniczne o profilu elektrycznym, mechanicznym lub mechatronicznym będzie dużym atutem).

  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, pozwalającej na czytanie dokumentacji technicznej oraz podstawową komunikację z zagranicznym serwisem.

  • „Smykałki” technicznej i pasji do nowoczesnych technologii – łatwości w zrozumieniu działania złożonych maszyn i systemów automatyki.

  • Zdolności do samodzielnej diagnostyki i logicznego myślenia przy rozwiązywaniu problemów technicznych

  • Gotowości do nauki obsługi zaawansowanych systemów logistycznych w dynamicznym środowisku.

  • Zdolności pracy w zespole i sprawnej komunikacji.

  • Umiejętności podstawowej obsługi komputera, niezbędnej do pracy z systemami raportowania usterek.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...