Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:
Test Manager
Job type: B2B (with Hays Poland)
Length: 3 months
Start date: ASAP
Rate: 200zł/h
Main skills required:
Understanding of testing processes
Experience managing UAT / Business
Process type testing
Experience using JIRA (plus X Ray Testing plug in) for test and bug management
Self-motivated, proactive, can do attitude
Strong communicator (be able to translate project terminology into plain English for business testers)
Experience of onsite / offsite testing and remote support models
Understands testing specification techniques in addition to coordination JIRA expertise
Workday and/or HR config experience desirable
Responsibilities:
Hands on test coordinator required to manage daily activities of business testers as follows: manage finalization of test preparation (test scenario load to JIRA, confirm all logistics in place)
Create test execution schedule
Coordinate and manage test execution.
Work with Change Leads and local brand teams to facilitate onsite testing sessions
Provide support for testers to record test results, test evidence and bugs in JIRA Ensure JIRA is up to date with test results, bug status and assignments
Manage bugs through the bug management lifecycle Produce progress reports on testing.
Highlight risks and issues
Manage defect fix retesting
Create test scenarios (and detailed steps) for any new CR’s that are approved and will also need to be able to review and amend existing test scenarios based on feedback received during testing
What will you get:
Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
Fast recruitment process - one meeting
Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the future
What will the recruitment process look like:
Your CV will be verified by Hays Recruiter
Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
2 stages of interview with Client, via Teams
Offer
Welcome to the project!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...
Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...
Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...
Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...
Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...
Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...
Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria