TIG (m/k/n) - 750€ NETTO Tygodniowo. + Darmowe Zakwaterowanie - Holandia

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 14.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

700.00 - 750.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy Spawaczy TIG 141 specjalizujących się w pracy na cienkich blachach (1-5 mm) do nowoczesnego zakładu produkcyjnego w Holandii.

Jest to praca wymagająca wysokiej precyzji, kontroli temperatury oraz estetyki spoin - idealna dla doświadczonych spawaczy TIG.

Lokalizacja: Eindhoven / Oss (Holandia)
Start: od zaraz
Stabilna, długoterminowa praca

TIG (m/k/n) - 750€ NETTO Tygodniowo. + Darmowe Zakwaterowanie - Holandia

Miejsce pracy: Eindhoven (Holandia)

Numer referencyjny: 1994/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 700,00 EUR - 750,00 EUR netto za tydzień

Opis stanowiska:

  • spawanie metodą TIG 141 cienkich elementów (1-5 mm)
  • praca na stali nierdzewnej, aluminium oraz stali czarnej
  • czytanie rysunku technicznego i symboli spawalniczych
  • przygotowanie materiału (czyszczenie, dopasowanie, sczepianie)
  • precyzyjna kontrola parametrów spawania (amperaż, gaz, podawanie drutu)
  • wykonywanie estetycznych spoin wysokiej jakości ("stack of dimes")
  • kontrola jakości oraz eliminacja wad (porowatość, podtopienia)
  • praca zgodnie z wysokimi standardami jakości (branża high-tech / spożywcza / pharma)

Wymagania:

  • doświadczenie w spawaniu TIG 141
  • doświadczenie w pracy z cienkimi materiałami (1-5 mm)
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • wysoka dokładność i dbałość o jakość
  • znajomość języka angielskiego (min. B1)
  • prawo jazdy kat. B + własny samochód
  • certyfikaty spawalnicze (np. ISO 9606) mile widziane

Oferujemy:

  • doświadczenie w spawaniu TIG 141
  • doświadczenie w pracy z cienkimi materiałami (1-5 mm)
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • wysoka dokładność i dbałość o jakość
  • znajomość języka angielskiego (min. B1)
  • prawo jazdy kat. B + własny samochód
  • certyfikaty spawalnicze (np. ISO 9606) mile widziane

Szukasz Pracy Za Granicą?Zadzwoń do Nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711
+48 576 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...