Tokarz / Frezer CNC (m/k/n) - Wildau k. Berlina

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Wildau (Niemcy)

Data publikacji: 11.03.2026

Do końca oferty:

od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta z Wildau pod Berlinem poszukujemy tokarzy i frezerów CNC do pracy przy produkcji jednostkowej wielkogabarytowych wałów korbowych.

Przedsiębiorstwo należy do dużej międzynarodowej grupy przemysłowej i jest uznawane za jedno z najbardziej przyjaznych środowisku przedsiębiorstw stalowych w Niemczech. Firma specjalizuje się w produkcji komponentów dla przemysłu ciężkiego i energetycznego.

Zakład produkuje między innymi:

  • wały korbowe do silników okrętowych oraz energetyki,
  • wielkogabarytowe komponenty kute,
  • jedne z największych na świecie wałów korbowych wykonywanych z jednego elementu (do 12 m długości),
  • wykorzystuje jeden z największych młotów kuźniczych w Europie.

Tokarz / Frezer CNC (m/k/n) - Wildau k. Berlina

Miejsce pracy: Wildau (Niemcy)

Numer referencyjny: 1901/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • obróbka wałów korbowych o masie do 25 ton na specjalistycznych maszynach CNC (produkcja jednostkowa)
  • ustawianie i obsługa tokarek CNC, frezarek, wytaczarek oraz maszyn specjalnych
  • nadzorowanie procesów obróbki i prowadzenie dokumentacji produkcyjnej
  • kontrola jakości gotowych elementów
  • wprowadzanie korekt w programach CNC (w zakresie znanych funkcji)
  • czytanie i interpretacja rysunków technicznych
  • konserwacja oraz czyszczenie maszyn zgodnie z harmonogramem
  • praca na różnych etapach procesu produkcyjnego w zależności od doświadczenia
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku tokarza CNC lub frezera CNC
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (sporadycznie w weekendy)
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie B1
  • samodzielność, dokładność oraz odpowiedzialność

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • pełny pakiet świadczeń socjalnych
  • wynagrodzenie od około 3000 € netto miesięcznie (przy 168 h, 1 klasa podatkowa)
  • premię startową 100 € po pierwszym przepracowanym miesiącu
  • zwrot kosztów przyjazdu - 100 €
  • po roku pracy premię 1000 € brutto
  • jednorazowe dofinansowanie 150 € brutto po 3 miesiącach pracy
  • stabilne zatrudnienie i możliwość długoterminowej współpracy
  • premie oraz dodatki do wynagrodzenia
  • możliwość otrzymywania zaliczek
  • stałe wsparcie polskojęzycznego koordynatora

Zakwaterowanie

Pracodawca zapewnia w pełni wyposażone zakwaterowanie - pokój jednoosobowy.
Koszt po stronie pracownika: do około 600 € miesięcznie.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Operator cnc

Operator CNC jest odpowiedzialny za obsługę maszyn i urządzeń, służących do obrabiania tworzyw sztucznych i metali. Osoba...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.