Tokarz konwencjonalny / Szlifierz wałów (Rundschleifer)

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PersonalSOS Sp. z o.o.

Kiel (Niemcy)

Data publikacji: 18.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

14800.00 - 16800.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

PersonalSOS Sp. z o.o.

 

Opatkowicka 1

30-499 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PersonalSOS Sp. z o.o.

PersonalSOS Sp. z o.o.

PersonalSOS Sp. z o.o. to nowoczesna, certyfikowana agencja pośrednictwa pracy z siedzibą w Krakowie (wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr. 31892) zajmująca się rekrutacją kandydatów chętnych do podjęcia pracy w Niemczech. Nasze doświadczenie i profesjonalizm są gwarancją sukcesu.

Dla naszego niemieckiego partnera poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko Tokarz konwencjonalny / Szlifierz wałów (Rundschleifer) do pracy przy obróbce dużych elementów przemysłowych dla przemysłu ciężkiego oraz morskiego. NIE jest to stanowisko dla szlifierzy ręcznych (!).
 

Tokarz konwencjonalny / Szlifierz wałów (Rundschleifer)

Miejsce pracy: Kiel (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • obsługa szlifierek do wałków w obróbce konwencjonalnej,
  • szlifowanie dużych wałów korbowych oraz wałów napędowych o długości do 5000 mm,
  • dobór parametrów obróbki,
  • wykonywanie pomiarów kontrolnych,
  • kontrola jakości obrabianych elementów,
  • realizacja zleceń zgodnie z dokumentacją techniczną,
  • konserwacja oraz utrzymanie stanowiska pracy.

Wymagania:

  • doświadczenie jako operator szlifierki do wałków (Rundschleifer) lub tokarz z doświadczeniem w szlifowaniu wałów,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • doświadczenie w wykonywaniu pomiarów warsztatowych,
  • samodzielność i dokładność,
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (minimum B1),
  • gotowość do podjęcia długoterminowej współpracy.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę tymczasową,
  • stawkę 20 EUR brutto/h + dieta 14-28 euro
  • bezpłatne zakwaterowanie,
  • stabilne zatrudnienie w długoterminowym projekcie,
  • pracę od poniedziałku do piątku,

 

PersonalSOS Sp. z o.o.

 

Opatkowicka 1

30-499 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Tokarz

Tokarz − osoba zajmująca się obróbką metali i nie tylko (np. obróbka drewna, tworzyw polimerowych etc.). Wymagania, jakie musi...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...