Toruń: PRACA dodatkowa 6-13.11 pomoc przy otwarciu sklepu/Aplikuj lub DZWOŃ

Dodaj do ulubionych

Steam Recruitment sp. z o.o.

Toruń (kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 29.10.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa zleceniePraca czasowa
Numer do pracodawcy

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Slide 1
Slide 2
Slide 3

KOGO SZUKAMY?

Toruń: PRACA dodatkowa 6-13.11 pomoc przy otwarciu sklepu/Aplikuj lub DZWOŃ

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Toruń (kujawsko-pomorskie)

Pomoc w sklepie odzieżowym - ZABIERZ ZNAJOMYCH I PRZYJDŹCIE RAZEM!

06.11 - 1 dzień rozładunek towaru, lub/i

07, 09, 10, 11, 12, 13.11 - 6 dni ekspozycja towaru na półkach i wieszakach

Toruń

 

Szukasz szybkiego dodatkowego zarobku? Masz wolnych kilka godzin i chcesz dorobić? Dołącz do nas przy wsparciu sklepu odzieżowego!

 

Zgłoś się już teraz! Aplikuj, DZWOŃ 5-7-3-8-8-6-6-7-4 lub wyślij SMS o treści 'Toruń' - oddzwonimy!

 

Co oferujemy?

  • stawkę godzinową
  • umowę zlecenie
  • prostą współpracę
  • możliwość pracy ze znajomymi
  • szybki start i sprawną organizację współpracy
  • możliwość wcześniejszych wypłat dzięki xPay zgodnie z regulaminem,
  • ATRAKCYJNE warunki dla studentów/uczniów 18+ już od pierwszego dnia możesz wypłacić do 60% zarobionych środków wcześniej, dzięki xPay,
  • xPeople - wygodne załatwianie formalności przez aplikację mobilną,
  • możliwość zakupu karty MultiSport,
  • Ubezpieczenie NNW.

 

Oferta dla osób pełnoletnich.

Zbierz ekipę znajomych i zgłoście się razem!!

Ogłoszenie dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy zlecenia zawieranej ze Steam Recruitment sp. z o.o., działającą jako agencja pracy tymczasowej. Ogłoszenie nie stanowi oferty zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.

 

Osoba zainteresowana samodzielnie podejmuje decyzję o współpracy, a także o ewentualnym zawarciu umowy zlecenia. Po zawarciu umowy zleceniobiorca samodzielnie określa swoją dostępność oraz wybiera terminy realizacji czynności spośród terminów dostępnych w ramach danego projektu. Szczegółowe zasady współpracy, w szczególności dotyczące sposobu rozliczeń, wysokości należnego wynagrodzenia oraz organizacji wykonywania pracy tymczasowej, określają zawarta umowa zlecenia oraz właściwy regulamin.

 

Profil firmy:


Steam Recruitment sp. z o.o. jest agencją pracy tymczasowej, która wspiera swoich klientów w kompleksowym procesie pozyskiwania kandydatów oraz organizacji pracy tymczasowej, dostosowanej do potrzeb i specyfiki prowadzonej przez nich działalności.

 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w związku z prowadzonym procesem dotyczącym nawiązania współpracy, informujemy, że w Steam Recruitment sp. z o.o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych. Więcej informacji: exactforestall.com/pl/compliance/

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.