Trener / Trenerka szkoleń elektrycznych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 29.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Naszym Klientem jest międzynarodowy lider w dziedzinie specjalistycznych szkoleń technicznych oraz bezpieczeństwa, który przygotowuje profesjonalistów do pracy w najbardziej wymagających sektorach gospodarki, takich jak energetyka wiatrowa, sektor morski oraz przemysł ciężki.

To organizacja, która unikalnie łączy wysokospecjalistyczne treningi praktyczne z nowoczesnymi technologiami cyfrowymi i symulacjami. W Polsce firma prowadzi nowoczesne, certyfikowane Centrum Szkoleniowe w Gdańsku, będące hubem wiedzy dla inżynierów i techników z regionu Europy Środkowo-Wschodniej.

Praca u naszego Klienta to coś więcej niż nauczanie procedur – to misja budowania kultury bezpieczeństwa i wdrażania innowacji, które realnie ratują życie.

W związku z intensywnym rozwojem portfela usług elektroenergetycznych, poszukujemy eksperta/ekspertki, który/a jako Trener/Trenerka Szkoleń Elektrycznych stanie się twarzą najwyższych standardów jakości w branży.

Trener / Trenerka szkoleń elektrycznych

Nr ref.: 233/1/2026/KS/266452/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • stabilność zawodową w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.

  • gwarantujemy współpracę w oparciu o stały i pełny harmonogram godzin oraz umowę o pracę lub kontrakt B2B. 

  • pracę o dużym znaczeniu, która bezpośrednio przekłada się na bezpieczeństwo ludzi pracujących w sektorze energetycznym.

  • pełne wdrożenie w rolę trenera oraz bogaty pakiet szkoleń podnoszących Twoje kwalifikacje.

  • wspierające środowisko pracy w zespole wysokiej klasy ekspertów.

  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych.

Zadania

  • realizacja zajęć teoretycznych oraz praktycznych w zakresie systemów elektrycznych (HV/LV) oraz technik pracy z kablami.

  • nadzór nad uczestnikami i rygorystyczne przestrzeganie procedur bezpieczeństwa podczas ćwiczeń na instalacjach.

  • wsparcie uczestników w trakcie wymagających scenariuszy szkoleniowych i pomoc w podnoszeniu ich kompetencji zawodowych.

  • współpraca z klientami biznesowymi przy tworzeniu programów szkoleniowych "szytych na miarę", odpowiadających realnym potrzebom operacyjnym.

Oczekujemy

  • praktycznego doświadczenia w pracy z instalacjami elektrycznymi, systemami HV oraz przy montażu i eksploatacji kabli.

  • wykształcenia min. technicznego z zakresu elektryki

  • dobrej znajomości języka angielskiego, która pozwoli Ci na swobodną komunikację i prowadzenie szkoleń w międzynarodowym środowisku. Jeśli znasz język niemiecki – będzie to Twoim dodatkowym atutem.

  • gotowości do podróży służbowych (krajowych i zagranicznych - EU) – nasze projekty i szkolenia realizujemy tam, gdzie potrzebują nas nasi klienci.

  • dobrego stanu zdrowia, który pozwoli Ci na aktywne i bezpieczne prowadzenie zajęć praktycznych na terenie centrum szkoleniowego.

  • mile widziane: jeśli posiadasz uprawnienia SEP (E i D) lub uprawnienia instruktorskie – to świetnie! Jeśli ich nie masz, ale posiadasz wiedzę merytoryczną – pomożemy Ci je uzyskać.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...