Układacz podłóg (K/M), ok. 3.000 € netto/msc, Königsbronn i okolice, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Hunderdorf (Niemcy)

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2800.00 - 2900.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Układacz podłóg (K/M)

Miejsce pracy: Königsbronn, Niemcy (budowy w promieniu 100 km)

Zakwaterowanie: zorganizowane

Układacz podłóg (K/M), ok. 3.000 € netto/msc, Königsbronn i okolice, Niemcy

Miejsce pracy: Hunderdorf (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • przygotowanie podłoża (czyszczenie, szpachlowanie, szlifowanie, gruntowanie)
  • układanie podłóg: laminat, winyl, PVC, wykładzina, parkiet
  • klejenie oraz montaż podłóg w systemie pływającym
  • wyrównywanie nierówności (prace szpachlowe i wyrównawcze)
  • wykonywanie prac izolacyjnych i uszczelniających
  • praca na podstawie rysunków technicznych i planów montażowych
  • obsługa elektronarzędzi i narzędzi ręcznych
  • transport, załadunek i rozładunek materiałów oraz narzędzi
  • pomoc przy pracach w suchej zabudowie (stawianie profili, montaż płyt, szpachlowanie)
  • krótka komunikacja z klientem i wyjaśnienie wykonanych prac
  • dokumentowanie wykonanych prac
  • zgłaszanie usterek, braków materiałowych i uszkodzeń

Wymagania:

  • minimum 3 lata doświadczenia jako układacz podłóg
  • gotowość do okazjonalnej pomocy przy pracach stolarzy (bez wymogu doświadczenia stolarskiego)
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • prawo jazdy kat. B i własny samochód  wymagane
  • codzienne spotkania na terenie firmy przed wyjazdem na budowę
  • gotowość do pracy w terenie (budowy do 100 km)

Oferujemy:

  • umowę na warunkach niemieckich
  • bonus paliwowy: premia od 50 € do 100 €
  • wdrożenie na miejscu
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • ubezpieczenie społeczne
  • zakwaterowanie: koszt do 600€ / miesiąc (pokój jednoosobowy, wspólna kuchnia i łazienka, Wi-Fi)
  • samochód służbowy wyłącznie na trasę firma-budowa-firma
  • stawka godzinowa:
  • 15,34 € brutto/h - od zaraz
  • 15,75 € brutto/h - od 01.09.2026
  • 16,30 € brutto/h - od 01.04.2027
  • wynagrodzenie netto ok. 3.000 € (bez dodatków i nadgodzin, przy 168 h, klasa podatkowa 1) 

Aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...